EXPERT NORMES IFRS BANQUE H/F

  • Lieu de travail : Paris, Île-de-France, France
  • Salaire : Attractif
  • Type de contrat : Plein-temps

EXPERT NORMES IFRS BANQUE H/F



La Banque de France recrute un expert normes IFRS banque (h/f) pour renforcer ses équipes.
Vous serez intégré(e) à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) qui a pour missions principales d’assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de veiller au maintien de la stabilité financière. L’ACPR est une autorité autonome adossée à la Banque de France, qui est l’employeur du personnel de l’ACPR. Elle est présidée par le Gouverneur de la Banque de France et comprend plus de mille collaborateurs répartis en une dizaine de directions.

Vous rejoindrez le Service des études comptables dans la Direction des affaires internationales. Composé d’une douzaine d’agents, principalement des cadres, ce service a notamment pour missions de :
1) participer aux négociations sur les normes comptables, pour les secteurs bancaire et assuranciel, dans les instances internationales et européennes, notamment le Comité de Bâle, l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) et l’Autorité Européenne des Assurances et des Pensions Professionnelles (EIOPA) ainsi qu’au sein de l’Autorité des Normes Comptables (ANC) ;
2) piloter les travaux et réflexions sur les évolutions des reportings comptables et financiers nécessaires au contrôle prudentiel des banques et des assurances ;
3) fournir aux services de contrôle bancaire et assuranciel une expertise sur des problématiques en lien avec l’interprétation des règles comptables, l’information financière (y compris au titre du Pilier 3), ou les questions d’audit.



Missions

Vous participerez, au sein de l’équipe et sous l’autorité des responsables du service, aux missions du Service des études comptables, ce qui vous conduira notamment à :

- analyser les projets d’évolution des normes comptables de l’IASB et de l’ANC ainsi que les projets d’évolution des textes prudentiels réglementaires en lien avec des problématiques comptables et contribuer à définir les positions de l’ACPR au regard de ces projets ;
- participer à des groupes de travail au niveau de l’Autorité des Normes Comptables (ANC), de l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) et potentiellement du Comité des Bâle ;
- préparer des notes et supports d’intervention pour le Gouverneur de la Banque de France et le Secrétaire général de l’ACPR ;
- participer aux travaux de réflexion de la Banque Centrale Européenne (BCE) sur des sujets comptables dans le nouveau contexte du mécanisme de supervision unique ;
- apporter en interne une expertise aux équipes de supervision en répondant à des questions d’interprétation des normes comptables, à des problématiques d’interaction entre la comptabilité et le prudentiel ou en participant à des groupes de travail internes ;



Profil

De formation supérieure en comptabilité bancaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans au moins acquise au sein d’un cabinet d’audit, d’un établissement bancaire ou d’un cabinet de consulting ;
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement comptable et prudentiel s’appliquant aux établissements bancaires ;
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et d’une grande aisance rédactionnelle, vous êtes apte à présenter et à argumenter de manière rigoureuse une position en public et avez le goût de la négociation ;

Vos qualités relationnelles, votre capacité travailler en équipe avec des personnes d’horizons divers sont un atout majeur pour ce poste ;

Une bonne maîtrise de la réglementation prudentielle bancaire, des connaissances techniques relatives aux opérations financières (opérations sur titres, instruments dérivés, titrisations, opérations structurées,...) et / ou une connaissance pratique des reportings réglementaires constituent un atout supplémentaire.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste.

Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir
Ce poste à durée indéterminée est basé à Paris 9e. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.