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Brexit : la place financière de Paris table sur 3.500 emplois directs et 20.000 emplois indirects

À l'occasion de la 25e édition des Rencontres Financières Internationales de Paris qui se tient ces 11 et 12 juillet au Pavillon d''Ermenonville à Paris et réunit plus de 2.500 participants de 50 nationalités, l'association chargée de la promotion de la place financière parisienne a indiqué que plus de 3.500 emplois directs doivent désormais être réinstallés ou créés dans la capitale française en raison du Brexit.

Le chiffre, qui tient compte des annonces déjà faites par des groupes bancaires, d'assurance et de gestion d'actifs, est « significativement plus élevé que les emplois directs relocalisés dans d'autres centres financiers en Europe et ce n'est pas fini », a précisé en ouverture du forum annuel Gérard Mestrallet, président de Paris Europlace. En comptabilisant les emplois indirects créés par toutes les relocalisations ou créations de postes promises, ce sont plus de 20.000 emplois que pourrait gagner la place financière de Paris.

« Nous avons fait plus de progrès au cours des deux dernières années à Paris, qu'au cours des treize années précédentes », a ainsi souligné Gérard Mestrallet, citant l'exonération d'ISF pour les actifs financiers, la "flat tax" sur les revenus du capital ou la réforme du marché du travail. « Il y a eu un effet Macron et tout ceci s'est effectivement traduit par des décisions de transfert prises par un certain nombre d'entités financières basées à Londres".

Des efforts qui se poursuivent...

Preuve en est : Bank of America Merill Lynch, JP Morgan, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Standard Chartered, Wells Fargo, Citigroup et les banques françaises, ainsi que Chubb, Schroders, et Blackrock ont annoncé qu'ils avaient choisi Paris dans le contexte du Brexit. Sans oublier l'arrivée prochaine de l'Autorité bancaire européenne (EBA) qui place désormais Paris en pole position en Europe en termes de nombre d'emplois délocalisés, devant Francfort.

Pas question cependant de baisser la garde malgré ces bonnes nouvelles. Paris Europlace pointe trois priorités d'action pour renforcer encore davantage la compétitivité de la place financière parisienne. Elle appelle à poursuivre les réformes structurelles en France, à développer de nouveaux projets industriels en lien avec les fintechs et la finance durable, tout en accélérant à l'échelle européenne la construction des projets d'Union des marchés de capitaux et d'Union bancaire.

Après 15 ans passés à la tête de Paris Europlace, Gérard Mestrallet s’apprête à céder officiellement sa place dès le 14 juillet à Augustin de Romanet, PDG du Groupe ADP (Aéroports de Paris), qui entend bien démarrer sa nouvelle mission sur les chapeaux de roues. « Cet automne, je lancerai une nouvelle consultation des acteurs du marché - émetteurs, investisseurs, banques, intermédiaires financiers, autorités de marché - afin d'établir les prochaines priorités d'action afin de consolider Paris en tant que centre financier du futur en Europe » a-t-il déclaré. Pas de temps à perdre !

Vous avez un scoop, une anecdote, un conseil ou un commentaire que vous aimeriez partager ? Contact : tiochem@efinancialcareers.com

Credit photo : Alija / gettyimages

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AUTEURThierry Iochem Editeur France
  • Ph
    Philippiques
    13 juillet 2018

    En 2015, la CCI de Paris comptabilisait déja une perte de quasi 10.000 emplois dans le secteur financier de la place de Paris depuis le début de la crise de 2008 (la France en aurait perdu 20.000). Les 126.000 emplois de l'époque (il y a 3 ans) étaient déjà tout juste la moitié de ceux de Londres.
    En 2018 les annonces de postes sur Londres sont 10 fois plus nombreuses et qualifiées que celles sur Paris. Même l'Allemagne génère plus de demandes.
    2.500 postes de plus et 20.000 indirects sont une vaste rigolade et un effet d'annonce. De la Méthode Coué de mauvais goût. Calculs fumeux d'ailleurs sans démonstration aucune car la finance est un secteur intégré dans sa production et le peu qui passe en spin off (back office, I.T.) ne se fait pas sur le territoire (call center au Maghreb, IT à Bengalore, ....).
    Mêmes les annonces (et ce ne sont que des annonces) de Citigroup remettraient le groupe à son niveau de présence d'il y a un peu plus de 10 ans.

    Pour développer la place financière Européenne réellement en contrepoids de Londres, le schéma est simple:
    - Sortir des standards comptables anglo saxons que sont les IFRS véritables propagateurs de crise.
    - interdire les CDO CDL et autres titrisations hors compétences euro-européénnes : US ou UK en l'occurence. Comment peut on accepter des produits financiers dans les assets ne sont pas vérifiables par aucune cours de justice ou expert comptable d'un pays d'Europe ?
    - rendre obligatoire les standards et passeports européens (Lux pour les SICAV et autres supports d'épargne, bourse de Francfort pour les échanges de titres avec un compensateur européen sous l'égide de la BCE)

    Il ne faut pas oublier que toute l'organisation de la finance aujourd'hui est vouée à transférer de manière improductive pour l'Europe, son épargne vers des pays qui vouent à l'endettement privé un culte qui nous coûte une crise tous les 5 ans... et le reliquat .....à éponger les déficits publics là, pour le compte, européens.

    Entre la reprise en main du droit, la comptabilité et l'IT c'est 100.000 à 200.000 emplois de financiers que l'Europe continentale récupérera..... pas 2.500 emplois fantômes à Paris..... Tout comme les sociétés de gestion faussement présentées comme nouvelles, déja existantes sous d'autres actionnaires il y a 15-20 ans.

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