Quand la guerre des talents fait rage entre CACIB et Natixis
On savait qu’un certain nombre de banquiers, échaudés par les plans d’annonces de suppressions de postes chez SocGen et ceux probablement à venir chez BNP Paribas, lorgnaient vers les deux autres banques d’investissement françaises que sont Credit Agricole CIB et Natixis, toutes deux épargnées par les réductions d’effectifs.
D’ores et déjà certains recrutements ont déjà eu lieu. Fin avril, par exemple, Nicolas Poirier, ex-Deputy Global Head Client Management et Global Head Client Life Cycle Management chez SGCIB, a rejoint Natixis en tant que managing director, responsable mondial Business Management & Transformation pour les divisions opérations, technologie et immobilier.
Et ces mouvements valent aussi bien pour Paris que pour Londres. Fin mai, c’est Credit Agricole CIB qui recrutait Baptiste Rouquet, ex-analyst ventes et produits dérivés et structurés cross asssets chez SGCIB, comme vendeur dérivés actions. Cela dit, bon nombre de banquiers de SocGen attendent l’ouverture du guichet de départs volontaires à compter du 1er juillet avant de prendre la décision de changer d’employeur.
D’une banque à l’autre…
En attendant, à défaut de débaucher plus de banquiers de chez SocGen, CACIB et Natixis n’hésitent pas à chasser sur les terres respectives. En témoigne par exemple le récent recrutement d’Emlise Sik qui, comme le montre son profil en ligne, a été nommé en juin executive director Origination Debt Capital Market (DCM) souverains, supranationaux et agences (SSA) chez CACIB.
Après avoir travaillé dans la vente et la syndication de prêts européens puis chez HSBC dans l’origination SSA DCM, cette diplômée de Toulouse Business School était en poste chez Natixis depuis 2010 où elle a successivement travaillé dans l’origination DCM SSA puis en tant qu’analyste recherche credit SSA & Covered Bonds. Reste donc à surveiller de près les prochains recrutements de Natixis. Il ne serait pas étonnant qu’on y retrouve un transfuge… de CACIB.
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