Cette société de private equity qui étoffe ses équipes en cette rentrée 2019

Vous voulez travailler dans le private equity en France ? Vous feriez alors peut-être bien de postuler chez le groupe RAISE qui multiplie les recrutements de banquiers dans l’Hexagone en cette rentrée de septembre. Fondé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières, le groupe s’organise autour de plusieurs activités complémentaires, dont notamment la société de capital développement RAISE Investissement, la société RAISE Impact et le fonds de dotation Raisesherpas.

Autant de structures qui recrutent en ce moment. RAISE Investissement vient ainsi de recruter Aymeric Marraud des Grottes, 41 ans, comme directeur de participations. Ce titulaire d’un MBA Finance à l'IAE France et d'un MSc Electronic Engineering l'ESME-Sudria a commencé sa carrière chez JP Morgan à Paris comme analyst puis associate en banque d’investissement et M&A avant de rejoindre comme directeur d’investissement Edmond de Rothschild Capital Partners en 2010 puis BridgePoint en 2014.

La société d’investissement RAISE Impact a quant à elle  récemment recruté Aglaé Touchard-Le Drian, 42 ans, comme directrice associée. Cette diplômée Sciences Po, ESCP Europe et Paris Dauphine a commencé sa carrière comme analyst chez Rothschild & Co puis consultante au sein de LEK Consulting avant de rejoindre en 2006 l’Agence française de développement comme senior investment officer private equity puis en 2012 la Banque d’Investissement Européenne (BEI) où elle était responsable de plusieurs fonds d’impact investing.

Pas que des banquiers seniors…

Autant de recrutements qui viennent s’ajouter à ceux effectués au printemps dernier où le groupe RAIZE avait annoncé l’arrivée de Sophie de Fontenay, 43 ans, comme directrice juridique, risques et conformité afin d’apporter son expertise juridique et de structurer les différentes activités du groupe, et d’Antoine Simon, 25 ans, en tant qu’analyste en charge de l’étude et du suivi des dossiers d’investissement en collaboration étroite avec le reste de l’équipe.

Preuve que les profils plus juniors sont eux aussi recherchés. Raise Impact vient ainsi de recruter Nicolas Bonillo, 31 ans, en tant que chargé d’affaires. Ce titulaire d’un double Master en Managemen et en Corporate Finance à l’Edhec a commencé sa carrière chez Naxicap Partners / Natixis Private Equity comme analyste puis associate midcaps.

Enfin, les profils tech sont eux aussi les bienvenus, comme le montre le recrutement de Maxime Lavoine, 25 ans, comme startup program manager du fonds de dotation Raisesherpas. Ce diplômé d’un MSc en Management à l’EM Lyon dispose d’une expérience à l'international en stratégie et marketing chez PSA Peugeot Citroën Latam puis a été en poste au sein de la mission French Tech du ministère de l'Economie et des finances.

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