La botte secrète de SocGen ? Le temps de travail…

Travaille-t-on vraiment beaucoup plus dans les postes de front office en banque d’investissement (par exemple en M&A ou sales et trading) ? La réponse est oui. Et le temps de travail a-t-il augmenté durant la pandémie ? C’est encore oui.

Alors que le temps de travail est en baisse constante depuis des années dans tous les secteurs, les chiffres compilés par Wall Street Oasis laissent à penser que la durée moyenne du temps de travail dans les banques a augmenté l’an dernier. En 2019, elle était de 73 heures hebdomadaires dans les grandes banques. En 2020, elle a grimpé à 77 heures. Le télétravail pendant la pandémie a allongé de quatre heures la semaine de travail.

Pourtant, certaines banques vous en demanderont plus que d’autres.

Le graphe ci-dessous détaille les chiffres de Wall Street Oasis sur la durée hebdomadaire moyenne du travail dans chaque banque. Tous reflètent les informations données par les utilisateurs du site, non confirmées par les banques concernées. Il en ressort que le temps de travail est clairement supérieur dans les boutiques M&A, et nettement plus court dans les banques françaises comme SocGen et BNP Paribas. PJ Solomon – une boutique à la durée de travail assez modérée pour le secteur – fait presque figure d’OVNI.

Si vous voulez vous ménager une vie plutôt tranquille tout en travaillant dans la banque, les chiffres indiquent que mieux vaut opter pour une banque européenne – hors Rotschild ou Lazard, qui semblent avoir une réputation justifiée d’horaires à rallonge. Mais gardez en tête que recommencer à profiter de vos week-ends et travailler 10 heures de moins chaque semaine aura sans doute un inconvénient : les boutiques comme Evercore ou Moelis & Co, parmi les championnes des horaires à rallonge, ont aussi la réputation d’être particulièrement généreuses en termes de rémunération ; ce n’est pas le cas des banques françaises.

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