IT Auditor (m/w/x)

  • Competitive
  • Cologne, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne
  • CDI, Plein-temps
  • AXA Service AG
  • 17 déc. 18

IT Auditor (m/w/x)

  • Durchführung IT bezogenen Revisionsprüfungen auf nationaler und internationaler Ebene durch Research, Interviews und datenbasiert
  • Schwerpunkte der Prüfungen und Beratungsmandate umfassen bspw.:
    • Application and infrastructure management
    • Test Management and Deployment
    • Application and Network Architecture
    • IT Management and Governance
    • Project Developement and Delivery
  • Kommunikation der Prüfungsergebnisse und geeigneter Maßnahmen an das verantwortliche Management sowie eigenverantwortliche Nachverfolgung der Revisionsfeststellungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu spezifischen IT-Themen und Fragestellungen
  • Austausch und Vernetzung mit Fachbereichen, dem Management, dem internationalen Revisionsteam und in der Branche
  • Stetige Weiterentwicklung des Bereichs und der eigenen Person in Bezug auf IT Themen


Das macht uns neugierig

  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, d.h. sicheres Beherrschen mind. einer Programmiersprache, gute Kenntnisse in Windows oder UNIX Betriebssystemen, Microsoft SQL Server oder Oracle Databases sowie Netzwerkarchitektur
  • Kenntnisse der IT Standards (ITIL/COBIT) wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse, sich kontinuierlich in relevanten Themen der IT fortzubilden
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Begeisterung, Themen und Ideen selbstständig voran zu treiben
  • Idealerweise im Ausland erworbene, sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten bis zu 20%




Partnerschaft, die voran bringt
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg Sie und Ihr Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt - so einfach ist das.
Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch - ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, "monoton" ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben - das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten - auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von "A nach B" kommen? Car-Sharing macht's möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot

Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Frau Klarmann freut sich auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere