Agile Coach (m/w/d) Agile Coach (m/w/d) …

BearingPoint GmbH
à Francfort-sur-le-Main, Hesse, Allemagne
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 29 nov. 21
Competitive
BearingPoint GmbH
à Francfort-sur-le-Main, Hesse, Allemagne
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Dernière candidature, 29 nov. 21
Competitive
BearingPoint GmbH
Ihre Aufgaben:

Als Agile Coach stehen Sie in der ersten Reihe, wenn es um die Transformation von Unternehmenseinheiten, Unternehmen oder auch einzelnen Teams geht. Sie begeistern das Management für agile Prinzipien, entwickeln maßgeschneiderte Organisationsmodelle und führen diese Step by Step gemeinsam mit unseren Kunden ein. Zu Ihren Aufgaben zählt unter anderem:
  • Die Unterstützung bei der agilen Transformation von Unternehmenseinheiten als auch einzelner Teams bei unseren Kunden mit Fokus auf cross-funktionale Teams aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen
  • Die Erarbeitung maßgeschneiderter Organisations-, Collaborations- und Governance-Modelle unter Berücksichtigung der individuellen Situation und des Umfelds der Kunden
  • Die Implementierung der entworfenen Modelle mit Blick auf die erforderliche Kommunikation und zulässige Geschwindigkeit der Veränderung (Lean Change Management)
  • Konzeption und Durchführung von Trainings zu agilen Skalierungsmethoden, Mindset und Frameworks sowie laufende Verbesserung des BearingPoint Agile Trainingsprogramms
  • Mitarbeit in der laufenden Weiterentwicklung der BearingPoint Agile Community (sowohl intern als auch extern etwa bei Meetups und Konferenzen)
Damit punkten Sie bei uns:

Must-have:
  • Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-, Diplom- oder Master-Studiums
  • Abgeschlossenes Zertifikat im Agilen-Kontext (z.B. als Scrum Master oder Product Owner)
  • Grundlegende nachweisbare praktische Erfahrung im agilen Kontext
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
Nice-to-have:
  • Nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Anwendung der Skalierungsframeworks z.B. SAFe und NEXUS
  • Know How über Objective and Key Results (OKR), Agile Leadership und Design Thinking
  • Kenntnisse über Lean & Change Management
  • Kenntnisse über Frameworks wie: Nexus, LeSS, SoS, Scrum und Business Model Canvas und Management 3.0
  • Abgeschlossene SAFe SPC oder SPCT sowie weitere Zertifizierungen zur agilen Skalierung
  • Praktische Erfahrung mit agilen Organisationsformen auf Unternehmensebene
Damit punkten wir bei Ihnen:
  • Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit KollegInnen
  • Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils
  • Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Vielzahl an Events und Feiern
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