• nach Vereinbarung
  • Francfort-sur-le-Main, Hesse, Allemagne
  • CDI, Plein-temps
  • zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • 2018-05-04

Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.

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Kommen Sie als Experte in unser Team, profitieren Sie vom Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Fachkenntnisse und Schwerpunktthemen einzubringen. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei viel Raum zur Entfaltung als

Manager (w/m) Finance und Risk – Versicherungen

Office: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster, Wien

  1. IHR PROFIL: 
  2. Als Projektleiter einer Beratung/Versicherung haben sie langjährige Erfahrung in den Themen Steuerung, Finanzen und Risikomanagement.
  3. Sie sind ein erfahrener Leader und führen mit klaren Zielen, wertschätzendem Feedback und langfristiger Perspektive.
  4. Analytisch sind Sie stark, strukturieren exzellent und verbinden strategisches Denken mit hoher Umsetzungskompetenz.
  5. Sie verbinden Intellekt mit Intuition und Kreativität, streben nach akquisitorischem Erfolg und bringen relevante Kontakte zu Entscheidern ein.
  6. Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie mit hervorragendem Erfolg abgeschlossen; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.
  • IHRE AUFGABEN: 
  • Als Manager (w/m) sind Sie Projektleiter und gestalten konzeptionelle und technische Steuerungsansätze unserer Versicherungskunden
  • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie mit unseren Kunden an Lösungen für die Finanz- und Risikobereiche.
  • Ausgehend von regulatorischen Anforderungen wie Solvency II entwickeln Sie neue Beratungsansätze und unterstützen damit die Projektakquisition.
  • Ihre Projekt- und Führungserfahrung bringen Sie ein, coachen jüngere Consultants und fördern damit den Projekterfolg.
  • Durch den Ausbau Ihres Netzwerks entwickeln Sie sich vertrieblich weiter, arbeiten an Ihrem eigenen Erfolg und sorgen für weiteres Wachstum von zeb.

IHRE BENEFITS

  • Career Unterstützen Sie z. B. als Career Development Counselor unsere junioren Consultants. Ein umfangreicher Trainingskatalog und individuelle Angebote bieten Ihnen selbst eine Karriere, genau nach Ihren Wünschen.
  • Culture In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind auch in mehreren Ländern Europas möglich.

  • Choice Mit einer Homeoffice-Vereinbarung ist es Ihnen möglich, auch von Zuhause aus zu arbeiten - wann immer es mit dem Projekt vereinbar ist. Ein Dienstwagenmodell bietet Ihnen ausreichend Mobilität bei Projekteinsätzen und privat.
  • Conditions Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotions- und MBA-Vorhaben oder Zertifizierungen (wie CFA, FRM) unterstützen wir.
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