• Nach Vereinbarung
  • Hambourg, Allemagne
  • CDI, Plein-temps
  • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 22 févr. 19

(Junior) Consultant (m/w) IT – Banking & Asset Management

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Financial Services Operations operative IT-Lösungen und deren Qualitäts- bzw. Sicherheitsmanagement an. Dabei setzen Sie Ihr betriebswirtschaftliches und technologisches Know-How ein. Beraten und kontrollieren Sie Asset Management Lösungen bei unseren Mandaten. Als (Junior) Consultant steigen Sie bei uns je nach Berufserfahrung im Grade Associate oder Senior Associate ein.

 

  1. Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und IT bei namhaften Kunden im Bereich Financial Services
  2. Verknüpfung von betriebswirtschaftlichem und technologischem Know-how zu zukunftsweisenden Strategien und Lösungen für unsere Kunden
  3. Entwicklung von IT-Strategien sowie Sourcing-Beratung bei Transformations- und Kostenoptimierungsprojekten oder Entwicklung und Analyse von IT-Architekturen
  4. Entwicklung von Konzepten zur Neu- oder Umgestaltung von Organisationen und Informationssystemen sowie Begleitung der Umsetzung
  5. Testmanagement und (IT-) Projektmanangement
  6. Begleitung unserer Kunden im Rahmen der Implementierung und Optimierung von Standardsoftware z.B. SAP
  7. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Erste Berufserfahrung durch eine Bankausbildung, Praktika und/oder eine Werkstudententätigkeit im IT-Bereich, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft

 

Willkommen an Bord

Bei unserem Starttag lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen kennen. Ihr persönlicher Mentor begleitet Sie zudem ab dem ersten Tag bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem entsprechenden Fachbereich durch gezielte fachliche Schulungen unterstützt.

Weiterentwicklung im Fokus

Mit über 200 Kursen in verschiedensten Lernformaten bieten wir Ihnen ein breites Bildungsangebot für die Wissensvermittlung servicespezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen. Zudem fördern wir die in unserer Branche einschlägigen Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Flexibel & erfolgreich

Ob durch ein Wochenmodell, klassische Teilzeit oder Saisonmodell – wir unterstützen Sie unter Berücksichtigung betrieblicher Belange dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Außerdem bieten wir Ihnen praktische und flexible Home-Working-Lösungen an.

Arbeitszeit im Blick

Für alle Mitarbeitergruppen gibt es spezielle Regelungen zum Ansparen und zum Ausgleich von Überstunden. Jede geleistete Überstunde, die in arbeitsintensiveren Zeiten anfällt, wird erfasst und kann anschließend entsprechend den betrieblichen Grundsätzen ausgeglichen werden.

Internationale Mobilität

Als Mitglied eines des weltweit größten Netzwerks von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Mandanten auch im Ausland zu unterstützen und in internationalen Projekten mitzuwirken.

Offene Feedbackkultur

Erfolgreiche Entwicklung basiert auf ehrlichem Feedback – und zwar für Sie und für uns. Deshalb haben Sie in Ihrem jährlichen Mitarbeitergespräch und im Bottom-up-Feedback an Ihre Führungskräfte auch die Möglichkeit, mit Ideen künftige Entwicklungen bei KPMG mitzugestalten.

In diesen Städten bieten
wir die Stelle an.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Düsseldorf, Köln, Hamburg, München und Frankfurt am Main.

Eine Übersicht zu allen unseren Niederlassungen in Deutschland finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung enthält idealerweise ein Bewerbungsanschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf, Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie Ihre vielseitige und maßgeschneiderte Karriere bei KPMG als (Junior) Consultant entsprechend Ihren Qualifikationen und je nach Berufserfahrung im Grade des Associate oder Senior Associate in einem unserer Geschäftsbereiche. In weiteren Karrierestufen können Sie anschließend Ihre Karriere bei KPMG bis zum Partner voranbringen. Eine Übersicht über unsere Grades und weitere Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Unternehmen.

KPMG ist ein internationales Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Weltweit arbeiten 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften. In Deutschland sind wir mit rund 10.200 Mitarbeitern an über 20 Standorten aktiv. Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft und begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen.

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