Job Description

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Plattform im Tribe Hybrid Cloud Services (HCPHCS) suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Provider Manager Public Cloud (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Public Cloud Security, Compliance, Provider Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 21 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du steuerst und entwickelst strategische Partnerschaften mit führenden Public-Cloud-Providern wie Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure auf fachlicher, technologischer und kommerzieller Ebene weiter.
• Du verantwortest das ganzheitliche Provider- und Vertragsmanagement einschließlich Governance, Leistungssteuerung, Eskalationsmanagement sowie kommerzieller und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Du etablierst belastbare Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodelle zwischen internen Stakeholdern, Plattformteams und externen Cloud-Providern.
• Du führst strategische Abstimmungen zu Servicequalität, Betriebsmodellen, Roadmaps, Innovationsinitiativen und technologischen Weiterentwicklungen.
• Du bewertest neue Public-Cloud-Services und begleitest deren Einführung unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer, sicherheitsrelevanter und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Du analysierst Risiken, Abhängigkeiten und Kostenentwicklungen innerhalb der Providerlandschaft und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management- und Entscheidungsgremien ab.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Providermanagementprozessen im Umfeld strategischer Cloud-Partnerschaften aktiv voran.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung komplexer Eskalations- und Transformationssituationen im Cloud-Umfeld.

Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder -psychologie sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Providermanagement, Vendor Management oder Partner Management innerhalb komplexer IT- oder Cloud-Organisationen.
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis moderner Public-Cloud-Plattformen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit GCP, Microsoft Azure oder vergleichbaren Hyperscalern mit.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Technologie, Governance, Compliance, Betriebsmodellen und kommerziellen Steuerungsmechanismen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Cloud-Transformationen, regulierten Umfeldern oder großskaligen Plattformorganisationen mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bewegst dich souverän auf unterschiedlichen Managementebenen und überzeugst durch starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
• Du bist in der Lage, komplexe technische und vertragliche Sachverhalte strategisch zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Steuerungs- und Eskalationssituationen den Überblick.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Karrierelevel:

Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.