Job Description

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen - jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Liquidität liegt das Herzstück der VR-Banking-App und des OnlineBankings: Konten, Umsätze, Verträge und das Girokonto werden in einer zentralen, interaktiven 360°-Übersicht für unsere Kund*innen gebündelt.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Produkte des Tribes und richtest diese an den langfristigen Zielbildern sowie an relevanten Markt-, Technologie- und KI-Trends aus.
• Du steuerst die Umsetzungsplanung und Roadmap über mehrere Themen und Produkte hinweg und stellst gemeinsam mit dem Scrum of Scrums Master sicher, dass die Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen.
• Du priorisierst Themen, bewertest Risiken, klärst fachliche und organisatorische Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Du übernimmst das interne und externe Stakeholdermanagement, vertrittst die verantworteten Themen in Gremien und führst unterschiedliche Interessen souverän zu tragfähigen Entscheidungen zusammen.
• Du begleitest die Teams fachlich in ihrer Weiterentwicklung und stärkst eine wirksame Zusammenarbeit an den relevanten Schnittstellen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern und Abhängigkeiten.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse im Produkt- und Risikomanagement sowie Erfahrung in einem regulatorischen und agilen Umfeld.
• Du bringst relevante Praxiserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz, datengetriebenen Lösungen oder innovativen digitalen Technologien mit und kannst technologische Entwicklungen in tragfähige fachliche Anforderungen und Produktperspektiven übersetzen.
• Du verfügst über fundierte bankfachliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Anforderungen, Prozesse und Zusammenhänge im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Du überzeugst durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, erstellst belastbare Entscheidungsvorlagen und triffst eigenständig klare und fundierte Entscheidungen.
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem strategischen Denkvermögen und deinem sicheren Auftreten durchdringst du komplexe Themen zügig und bewegst dich souverän in einem dynamischen Umfeld.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.