{"description": " Vous \u00eates passionn\u00e9(e) par les projets, les chiffres et leurs impacts strat\u00e9giques ? Vous souhaitez jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans le soutien aux ambitions des diff\u00e9rents canaux de distribution d'un groupe coop\u00e9ratif engag\u00e9 ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Au sein du d\u00e9partement Distribution/Channel Management, vous \u00eates responsable d'\u00e9quipes d\u00e9di\u00e9es aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des r\u00e9sultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous jouez un r\u00f4le central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des donn\u00e9es commerciales , afin d'optimiser la prise de d\u00e9cision et les performances.

Vos t\u00e2ches

• Encadrer des \u00e9quipes multidisciplinaires (experts des r\u00e9seaux de distribution, data experts, data analystes et reporting)
• Proposer aux directions commerciales les indicateurs de performance en soutien aux ambitions commerciales. Garantir la mise \u00e0 disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'\u00e9mettre des recommandations afin de converger vers les objectifs vis\u00e9s
• Concevoir/ adapter, rapporter et assurer le d\u00e9compte des programmes de r\u00e9mun\u00e9ration des r\u00e9seaux conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et budgets disponibles
• Mettre en \u0153uvre, en \u00e9troite collaboration avec les experts internes, de nouvelles technologies de reporting et participer \u00e0 la digitalisation des processus de distribution
• Collaborer \u00e9troitement avec les \u00e9quipes commerciales, marketing et IT
• Proposer des recommandations bas\u00e9es sur les insights data pour renforcer l'efficacit\u00e9 des r\u00e9seaux

Votre profil

• Au moins 8 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience large dans le secteur de l'assurance
  • Collaboration avec diff\u00e9rents canaux de distribution,
  • Connaissance des produits et de la cr\u00e9ation de valeur dans les diff\u00e9rentes branches Vie et Non-Vie).
• Connaissance de base en gestion de projet / du changement
• Exp\u00e9rience en people management
  • En tant que manager, vous pouvez motiver une \u00e9quipe et poss\u00e9dez de solides comp\u00e9tences en communication et une bonne dose d'assertivit\u00e9.
  • Par votre leadership inspirant, vous motivez et coachez vos collaborateurs.
• La gestion du changement est une qualit\u00e9 essentielle.
• Vous \u00eates flexible pour travailler \u00e0 la fois \u00e0 Anvers et \u00e0 Bruxelles.
• Vous avez une tr\u00e8s bonne connaissance du n\u00e9erlandais, du fran\u00e7ais et de l'anglais

Notre offre
- Type de contrat: Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e
- Lieu de travail: Bruxelles et/ou Anders en combinaison avec le t\u00e9l\u00e9travail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra l\u00e9gaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra l\u00e9gaux tels que des ch\u00e8ques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des \u00e9coch\u00e8ques, un restaurant d'entreprise, un plan caf\u00e9taria, des horaires flexibles et des possibilit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail, ainsi que d'autres avantages aupr\u00e8s de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coop\u00e9rative qui vise \u00e0 rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer \u00e0 la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les d\u00e9cisions sont \u00e9galement prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses pr\u00e9occupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe \u00e0 valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le march\u00e9 belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversit\u00e9 et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, \u00e2ge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coop\u00e9rative, un des piliers du groupe P&V est la solidarit\u00e9. Nous voyons notre entreprise comme une repr\u00e9sentation de la soci\u00e9t\u00e9 diverse dans laquelle nous vivons.", "salary_raw": "Row(double=None, string=None)"}