Analyste Financier (Postuler jusqu'au: 12 novembre 2017)

  • Competitif
  • Bruxelles, Bruxelles-Capitale, Belgique
  • CDI, Plein-temps
  • Banque Nationale de Belgique
  • 13 oct. 17 2017-10-13

La Banque nationale de Belgique (BNB) cherche un analyste financier (F/H) pour son service Contrôle prudentiel des banques et des sociétés de bourse. Celui-ci est responsable de la surveillance de plus d’une centaine d’établissements de crédit et de sociétés de bourse de taille, activités et profil de risque différents. Le service veille à ce que ces établissements individuels organisent leurs activités de manière sûre et conforme à la réglementation.

 

Fonction

Dans ce service, l’analyste se voit attribuer des responsabilités en lien avec un ou plusieurs établissements, au sein d’une équipe de contrôle multidisciplinaire voire internationale, lorsque le contrôle est exercé conjointement avec la Banque Centrale Européenne (BCE) dans le cadre du Mécanisme européen de surveillance unique (MSU). 

Il veille au respect de la réglementation prudentielle par les établissements financiers. Par ailleurs, il analyse et rend compte des risques et de la solidité financière des établissements et du secteur financiers. Il peut également lui être demandé de collaborer à l’élaboration de régulations et de politiques de contrôle du secteur financier.

 

Profil

  • être titulaire d’un master ou d’un doctorat en sciences économiques (appliquées) ou en ingénierie de gestion ou posséder une expérience équivalente
  • disposer d’une expérience dans le domaine de la réglementation bancaire, des produits financiers et/ou des techniques comptables (y compris les normes IFRS), ou être disposé à se former dans ces domaine
  • posséder un niveau de bilinguisme fonctionnel FR/NL et disposer d’une bonne connaissance de l’anglais
  • être autonome, mais également disposé à travailler en équipe, dans un environnement multidisciplinaire et international
  • faire preuve de capacités d’adaptation et d’un sens élevé des relations interpersonnelles
  • disposer de solides capacités d’analyse ainsi que d’un esprit de synthèse
  • posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit
  • être capable de prendre des initiatives et avoir le sens de l’organisation
  • faire preuve de confiance en soi et disposer de capacités d’argumentation et de persuasion
  • être résistant au stress
  • avoir un sens élevé de l’éthique et de la confidentialité.

 

Programme

  • 12/11/2017: clôture des candidatures
  • décembre 2017: tests online/interview
  • janvier 2018: assessment
  • fin janvier 2018: entretien de sélection final.

 

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV ainsi que d'une copie du/des diplôme(s) et de leurs annexes (liste des points ECTS si disponible). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d'une attestation d'équivalence