Chargé de Recouvrement Contentieux Chargé de Recouvrement Contentieux …

La Banque Postale
à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
Competitive
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Chargé de Recouvrement Contentieux


Présentation de l'entreprise
Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

Attentive à ses collaborateurs, elle leur propose des parcours diversifiés et investit dans leur formation tout au long de leurs parcours professionnel.


Vos missions
Le Chargé de Recouvrement Contentieux aura pour activités principales les éléments présentés ci-dessous :
  • Prendre en charge les dossiers PRO, PME ou ETI qui lui seront confiés par le Responsable Recouvrement Contentieux
  • Réaliser un diagnostic de la contrepartie lors de la prise en charge et évaluer les chances de recouvrer les sommes dues sous la responsabilité du Responsable Recouvrement Contentieux
  • Négocier avec les contreparties, le client, les organes des procédures des plans d'amortissement des créances
  • Conseiller les équipes de la DRAS (Direction Recouvrement et Affaires spéciales) sur des stratégies de recouvrement
  • Assurer le suivi des contreparties de son portefeuille


Votre profil
Expérience impérative dans un service Contentieux en banque d'entreprises
Techniques et générales
  • Compétences avérées en matière de recouvrement contentieux
  • Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire
  • Capacités de négociation
  • Maîtrise de la réglementation et des procédures Crédit Entreprises
  • Techniques d'analyse financière entreprises appréciées
  • Qualités d'expression écrite et orale
Comportementales
  • Esprit d'équipe
  • Conviction
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité
  • Gestion de situation de désaccord et situation sous stress
  • Autonomie, esprit de décision
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