MOAGestion Actif/Passif et Contrôle de Gestion MOAGestion Actif/Passif et Contrôle de Gestion …

SFIL.
à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 09 sept. 19
Compétitif
SFIL.
à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 09 sept. 19
Compétitif
SFIL.
Présentation de l'entreprise

7ème banque française, SFIL accompagne les territoires et les grands exportateurs français  pour leur offrir accès aux meilleures conditions de financement du marché.

Créée en 2013 et placée sous la supervision directe de la Banque Centrale Européenne à l’instar des douze autres plus grandes banques françaises, SFIL est une structure à taille humaine où chaque collaborateur peut nourrir, développer et exprimer son projet professionnel.

Avec ses partenaires La Banque Postale, BPI et la Caisse des Dépôts et Consignations, SFIL se positionne comme un centre d’excellence en matière de banque publique de développement.

SFIL s’est imposée comme le 1er financeur du secteur public local en France et le 1er apporteur de liquidité sur le marché du crédit export français. La force de sa signature sur les marchés financiers la place comme le 1er émetteur d’obligations sécurisées en Europe.

Pour soutenir sa performance, SFIL recherche des professionnels talentueux et engagés.

SFIL est une entreprise handi-accueillante.


Description du poste

La direction des Services aux métiers est en charge des travaux d’administration des outils permettant de couvrir les besoins de reporting des directions Finance et Risques.

 

Dans le cadre de ces missions, il exerce notamment une surveillance sur les outils suivants :

  • Oracle/ROC pour l’univers comptable,
  • Essbase pour le Contrôle de gestion (CDG),
  • Focus pour la production du pôle Gestion de bilan (ALM) et le suivi des marges et risques pour les directions Risques et Finance,
  • Et Moody’s RAY pour la gestion des calculs de RWA pour la direction des Risques Crédit.

 

Au sein de cette Direction, le responsable en charge du suivi ALM/CDG assure le rôle de supervision des travaux nécessaires à la production des principaux indicateurs de suivi des risques et de la rentabilité.

Dans ce cadre, il a entière délégation pour exercer les contrôles de 1er niveau relatifs au correct suivi d’exploitation des chaînes.

Il est également l’interface métier permettant de coordonner au sein de la DTO, les besoins, maintenances ou études des directions Finance et Risques afin de servir au mieux les nouveaux enjeux stratégiques ou réglementaires de SFIL.

 

 

Mission essentielle :

 

Le titulaire du poste interviendra en tant que support auprès de deux pôles de la Direction Finance :

 

Le service de Gestion de bilan (ALM)

 

Afin de garantir la production des indicateurs des métiers finance et risques en :

  • Assurant le suivi d’exploitation des traitements de l’ALM et de production des liasses COREP,
  • Gérant le traitement des rejets et des premiers contrôles de cohérence et d’exhaustivité des opérations,
  • Maintenant et adaptant les outils de production des reportings,
  • Assurant la production des indicateurs pour le compte de la prestation de service LBP.

 

  • Par ailleurs, il a vocation à animer et coordonner le portefeuille de projets en :
  • Participant à l’animation de réflexions transverses des directions,
  • Conduisant des études d’émergence des nouveaux besoins ou de décommissionnement de certaines applications,
  • Participant aux études d’impact des nouveaux besoins de reporting,
  • Assurant la coordination des projets lancés avec l’équipe « Etudes & Solutions » de la DTO et menant les recettes nécessaires.

 

Et le service du Contrôle de Gestion, en :

 

  • Assurant le suivi de la MNI (Marge Nette d’Intérêt), de sa sensibilité, et sa décomposition analytique,
  • Veillant à la production des différents reportings, y compris au titre des missions de servicing auprès de LBP et de Gestion des exportations,
  • Coordonnant la maintenance fonctionnelle liée à l’outil Essbase et à son étude d’optimisation en partenariat avec la Direction Etudes de la DTO et le pôle Gestion de bilan.

 

 


Profil recherché

 

Compétences requises :

  • Formation initiale Bac +4/5
  • Connaissance du monde bancaire, des produits de marché et des enjeux de gestion de bilan ou de suivi de rentabilité
  • Connaissances en gestion de projet
  • La tenue d’un poste équivalent ou de missions au sein du métier dans une structure bancaire /ou la connaissance des métiers ou opérations de la SFIL serait appréciée
  • De même que la connaissance de l’outil Focus
  • Appétence pour les sujets complexes et le traitement des données
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances minimales sur les bases de données (SQL ou VBA) et des requêteurs sur univers Business Object (BOBI)

 

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie

 

 
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