Programme transverse - Chargé(e) de reporting H/F Programme transverse - Chargé(e) de reporting H/F …

Dexia Crédit Local
à La Garenne, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 15 sept. 21
Negotiable
Dexia Crédit Local
à La Garenne, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 15 sept. 21
Negotiable
Dexia Crédit Local
Dans le cadre de ce recrutement en CDI, le/la candidat(e) intégrera le Dexia Transversal Program. Une occasion unique de découvrir la banque sous un autre prisme, de développer ses compétences techniques, sa transversalité, sa visibilité en interne et son employabilité.

Prêteur historique sur le marché du financement du Secteur Public Local, Dexia Crédit Local est en gestion extinctive de son portefeuille d'actifs depuis 2011.

Aujourd'hui à taille humaine, l'entreprise propose des métiers pourvus d'une vision transversale offrant des missions riches à chaque collaborateur dans un contexte international.

Il s'agit alors d'un véritable challenge et tremplin pour celles et ceux qui souhaitent acquérir une expérience inédite et passionnante.

Rejoindre Dexia c'est la promesse d'évoluer dans un environnement dynamique et de stimuler votre carrière en développant de nouvelles compétences !

Dans le cadre de ce recrutement en CDI, le/la candidat(e) intégrera le Dexia Transversal Program.
Une occasion unique de découvrir la banque sous un autre prisme, de développer ses compétences techniques, sa transversalité, sa visibilité en interne et son employabilité.
Ce programme de 24 mois inclut la participation à plusieurs missions successives et un accompagnement personnalisé en formation technique définit avec le " hiring manager " et votre HRBP.
À l'issue de votre programme votre HRBP vous proposera les opportunités les plus à même de correspondre à vos attentes.
Pour commencer le programme, les missions confiées en tant de Chargé(e) de reporting sont les suivantes :
Produire et participer à la production des reportings réglementaires (Bâle 3) et internes liés au risque de crédit : COREP, Large Exposure, Leverage Ratio...
Réaliser des contrôles pertinents afin de pouvoir valider la qualité des reporting (connaissance de la réglementation, des méthodes de calculs EAD et RWA...)
Participer aux travaux de réconciliation des actifs entre le pôle Risques et le pôle Comptabilité
Participer activement aux travaux des arrêtés : suivre l'évolution du portefeuille, effectuer des contrôles de 1er niveau et assurer la qualité des remontées des données, identifier les problématiques et les résoudre.
Participer aux projets relatifs à la maintenance des systèmes d'information au sein de l'équipe

Nous recherchons notre futur collaborateur parmi des diplômés d'école de Commerce, IEP, Université avec une spécialisation financière / ingénieur, avec une formation complémentaire en finance et/ou gestion des risques.

Expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de Reporting règlementaire des Risques et/ou analyse du Risque de Crédit dans des établissements bancaires et/ou financiers (BFI).

De solides compétences en gestion des risques et une bonne connaissance de la réglementation Bâle 3 sont requises.
La maîtrise d'outils bureautiques (Excel), VBA, B.O, SQL, Access sont un atout
L'anglais est utilisé à l'écrit et à l'oral, nous recherchons donc des candidats maîtrisant cette langue.

Les qualités attendues pour mener à bien cette mission : autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, qualités analytiques et de synthèse, respect des jalons, permettant de produire des synthèses d'analyse et des recommandations, appétence pour le travail en équipe.

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