Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à La Seyne-sur-mer, nous recherchons un·e Développeur PowerShell (H/F).

Rattaché·e au chargé des systèmes d’information métiers vos missions principales seront les suivantes :

• Développer et faire évoluer les interfaces d'échanges de données

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des interfaces et des traitements automatisés entre applications.

• Analyser et résoudre les incidents d'intégration en investiguant les logs, traitements et transferts de données.

• Comprendre et maîtriser les échanges de flux, tant sur les aspects applicatifs que techniques (systèmes, réseaux et sécurité).

• Monter en compétence sur les applications métiers (ERP, SIRH, etc.) afin d'apporter une assistance fonctionnelle et technique adaptée aux utilisateurs.

• Participer aux projets d'évolution du système d'information interne ou de nos clients en collaboration avec les équipes métiers et techniques.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez PowerShell et les API Rest, avez des connaissances e Bash et une bonne maîtrise du langage SQL.

Vous avez des connaissances de l’écosystème Microsoft Fabric et la connaissance de Talent est un plus.

Nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’analyse, orientée solutions. Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et avez le sens de l’organisation.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.