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Groupe Covéa

Responsable de Projets F/H

COVEA Le Mans, France
Mise en ligne il y a 2 jours CDI Competitive
Responsable de Projets F/H



Rattachement :

Rattaché à la Direction IARD au sein de COVEA, le Pôle Projets & Outils Réglementaire Qualité, recherche un(e) Responsable Projets - Pilote Entreprise Senior.

Recrutement en multisites : poste à pourvoir à Chartres ou au Mans ou à Niort ou à Levallois Perret.

Les missions du Pôle sont :
D'accompagner les Métiers Indemnisation dans la construction de leurs stratégies de transformations
Piloter des projets transverses COVEA à composantes informatiques et/ ou organisationnelles et/ ou réglementaires
Animer le portefeuille des projets Indemnisation transverses COVEA et en assurer la cohérence
Animer en transverse les 3 Pôles Métier DEXSI :
La Maintenance en Condition Opérationnelle des Outils administrés par la DEXSI,
La déclinaison de la Délégation partielle Achats DEXSI (Risque fournisseurs)
Le Pilotage de la Qualité des réseaux de prestataires

Le Pôle, composé de Chargés d'Etudes et de Responsables Conseil Organisation décline de manière opérationnelle ces missions en accompagnant :
Des Equipes Métiers INDEMNISATION, DEXSI, DIARD sur les changements liés aux projets
Des Equipes Métiers DEXSI sur la gestion des Réseaux de Prestataires.

Missions :
Porter la responsabilité de projets stratégiques, complexes et transverses, depuis la phase de pré étude jusqu'à la mise en œuvre, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité
Assurer le pilotage de la performance permettant de mesurer les gains du projet et le respect des priorités définies avec le Sponsor
Rendre compte au Sponsor et animer la Gouvernance des projets
Garantir la bonne déclinaison du Plan stratégique COVEA au sein des projets qu'il pilote
Contribuer à la définition des Trajectoires de Transformations des Métiers concernés

Activités :
Réaliser les études de pré cadrage des projets
Définir les KPI de performance et de ROI à suivre durant les phases projet puis lors du RUN
Superviser la conception et la réalisation de projets
Mettre en œuvre et animer les moyens humains, techniques, matériels et financiers
Réaliser le suivi budgétaire et la gestion administrative
Animer la Comitologie Projet dont les Comités de Pilotage, de Direction, ...
Coordonner et fédérer les acteurs des projets (Chefs de projets, Equipes Métiers opérationnelles ou Equipes support contributrices, DTSI, Marketing, ...)
Manager fonctionnellement des Chefs de Projets Métier
Anticiper les impacts des transformations et éventuellement conduire l'accompagnement au changement.

Voici le " profil " des projets sur lesquels vous seriez amené à œuvrer :
Projets Transverses COVEA portés :
En majeur au bénéfice des Directions Indemnisation des 3 Marques, Des Directions Indemnisation Corporels et Expertise Solutions de la DIARD,
De manière plus occasionnelle pour l'Assistance FIDELIA, pour PJ
Orientés Efficacité Opérationnelle, Réglementaire, Maîtrise des coûts, satisfaction Clients, innovation
A forte consonnance transformations technologiques

Liés ou non à des Programmes Stratégiques COVEA.

Et si c'était vous ?

Avoir une expérience significative de 6 à 10 ans en pilotage de Projets d'ampleur/ Programmes de transformations Métiers et IT
Formation supérieure (type Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Université, MBA,...)
Être aguerri(e) aux projets IT et Innovation
Une bonne connaissance du Domaine Assurance et en particulier de l'Indemnisation serait facilitatrice.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Fort(e) d'un leadership affirmé dans la posture, capacité à proposer une vision cible, à partager vos idées et préconisations, à prendre des décisions
Adaptabilité, agilité et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.
Forte appétence au travail en équipe et capacité à animer un collectif de travail, au service de la performance
Savoir argumenter, challenger, tout en maintenant un bon niveau d'écoute et de dialogue
Sens de la négociation - diplomatie
Curiosité et souhait de découvrir de nouveaux périmètres d'interventions Métiers, Technologiques en lien avec les enjeux de la Direction Expertise et Solutions d'indemnisation et plus largement de la DIARD.

Enfin, votre ambition, votre envie et votre énergie seront des atouts dans le contexte de transformations et de changements à porter au service de la DIARD, des Directions Indemnisation et du Groupe COVEA.

Poste à pourvoir à temps plein.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Référence  req29458
À PROPOS DE CETTE ENTREPRISE
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Assurance
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assu...
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