Chef de Projet MOA DSI (H/F) - AEW Ciloger Chef de Projet MOA DSI (H/F) - AEW Ciloger …

Natixis Intégrée
à Levallois-Perret, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 09 juin 21
Negotiable
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Dernière candidature, 09 juin 21
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Chef de Projet MOA DSI (H/F) - AEW Ciloger


AEW est l'un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d'actifs immobiliers avec 71.2 Mds€ d'actifs sous gestion au 31 mars 2020. AEW compte plus de 700 collaborateurs avec des bureaux notamment à Boston, Londres, Paris et Hong Kong. AEW représente la plateforme d'asset management immobilier de Natixis Investment Managers, l'un des leaders de la gestion d'actifs dans le monde.
AEW en Europe compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 9 bureaux en Europe et détient un long track record dans la mise en œuvre réussie, pour le compte de ses clients, de stratégies d'investissement Core, Value-Added et Opportuniste.

AEW Ciloger, société de gestion responsable de l'ensemble de l'activité institutionnelle et grand public du groupe AEW en France gère, au travers de fonds grand public, 23 SCPI et 2 OPCI grand public, soit près de 7 Mds€ d'actifs au 31 mars 2020. AEW Ciloger se classe parmi les cinq premiers acteurs de l'épargne immobilière intermédiée en France et développe une expertise dans l'ensemble des métiers de l'asset management immobilier pour compte de tiers.

MISSION

Le chef de projet maitrise d'ouvrage (MOA) est en charge du pilotage de projets informatique depuis l'assistance aux équipes métiers, jusqu'à la livraison de la solution informatique (process et outils), tout en assurant le support d'un portefeuille d'application auprès des directions métiers concernés.


Le rôle consiste à prendre en charge le bon fonctionnement d'un ensemble de solution informatique (support de niveau 2) et à conduire la réalisation des projets en relation avec les équipes business et les équipes de maitrise d'œuvre.

À ce titre, vos missions principales consisteront à :

  • Support des applications business,
  • Conduite de projets,
  • Management d'équipe,
  • Prise en compte des aspects internationaux .

Cette description présente les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

COMPETENCES :
- Relationnelles, comportementales :
Capacité à appréhender des problématiques business complexes,
- Managériales :
Autonomie, Motivation,
- Autres :
Gestion du stress et adaptabilité.

CONNAISSANCES SPECIFIQUES (informatique, langues, autres)
· SGBD et outils de business intelligence (ETL et Reporting),
· Capacité en modélisation et d'analyse,
· Connaissance du monde INTERNET/INTRANET,
Compétences appréciées :
· Outils bureautique Microsoft (utilisateur avancé).

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