Job Description



La mutation de Dunkerque et de la Côte d'Opale a impulsé une développement économique bénéfique, boostant l'emploi et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.



Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent.



En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de coeur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que 16 000 logements en construction.



Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :




Un Technicien de Zone Elec ponts H/F en CDI




ArcelorMittal France - site de Mardyck.




Finalité du poste



Proposer, conduire et réaliser des opérations de maintenance sur son périmètre, tout en garantissant et en challengeant la qualité des interventions réalisées.




Missions principales

• Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles, et les tracer dans la GMAO.


• Expertise électrotechnique et automatisme, pour identifier les anomalies et les résoudre.


• Compléter et arbitrer les comptes rendus d'anomalies, créer et enrichir les demandes de travaux, et proposer les actions adaptées.


• Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité dans le temps.


• Accompagner le développement des compétences des équipes internes en apportant expertise et soutien au diagnostic.


• Participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur diffusion auprès des équipes.


• Préparer les travaux de maintenance urgents du périmètre.


• Mener en autonomie les analyses de fiabilité.


• Proposer des améliorations à l'issue des inspections et interventions (gammes, standards, méthodes, conditions d'exécution...).


• Proposer les mises à jour nécessaires des documents techniques (plans, modes opératoires, articles...).


• Mettre en sécurité les installations selon ses habilitations.


• Valider, proposer ou rédiger les modes opératoires et les conditions de mise en sécurité avant intervention (logistique, conditionnement, consignation...).

Relations de travail internes / externes

• Préparateur : partage des retours d'expérience et planification des interventions.


• Équipes support : participation aux analyses de fiabilité et projets maintenance grâce à la connaissance terrain.


• Techniciens postés : accompagnement, conseil et montée en compétences.


• Production : remontée d'anomalies et analyses multi-métiers.


• Sous-traitants : vérification de la bonne exécution des prestations.

Responsabilités et latitude d'action

• Détecter les signaux faibles.


• Identifier les causes racines des dysfonctionnements.


• Proposer et adapter les solutions techniques.


• Garantir la traçabilité dans la GMAO.

Compétences et connaissances techniques requises

• Connaissances approfondies en électricité (et idéalement en mécanique).


• Maîtrise des règles de conditionnement et consignation.


• Techniques de résolution de problèmes (analyse de causes, fiabilité...).


• Maîtrise des standards et bonnes pratiques GMAO.


• Lecture et utilisation de la documentation technique.

Profil recherché

• Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans une fonction de maintenance, idéalement sur des équipements électriques ou ponts roulants.


• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse.


• Capacité à travailler en équipe et à transmettre son expertise.


• Esprit d'amélioration continue et sens des responsabilités.

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.


• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,


• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,


• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;


• Une offre de formation innovante ;


• Une politique de mobilité interne ;


• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;


• Un équilibre de vie pro / perso ;


• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;


• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

About Us



ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.



Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.



En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.



ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.



Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com




About the Team



Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable



Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?



ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :




#aciervert

Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.




#digital

Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.




#ensemble Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.