Job Description




Vos principales missions :



S'assurer que tout ce qui contribue à maintenir l'outil/halle à l'état standard du point de vue qualité (équipement, métrologie, prestations...) est sous contrôle, et que cela contribue à la performance qualité imputable à son périmètre



Propriétaire du plan de contrôle et à ce tire définir ou valider les standards qui en découlent, y compris les marches dégradées (installations/équipements avec impact qualité) et règles de programmation (avec supply chain)



Identifier (via mesures capabilités, OSPC, mise au mille,...) avec la fabrication, le process et la maintenance les dérives du process ou de l'installation, les analyser, proposer des actions d'amélioration, les partager et faire valider par le management afin d'obtenir si besoin la mobilisation de ressources/moyens nécessaires et assurer le suivi de leur mise en œuvre



Piloter les instances nécessaires afin d'assurer la boucle de progrès court et moyen terme avec les différentes parties prenantes (qualité, fabrication, maintenance, logistique, process, prestataires, ...)



Piloter la réalisation des analyses nécessaires en lien avec les aléas ou litiges de son secteur, définir et mettre en œuvre les actions correctives (8D , RCA)



Participer à des instances de partage/communautés (Agora, ...) pour identifier les benchmarks, les REX et les bonnes pratiques applicables à son secteur et piloter la mise en œuvre des actions d'amélioration associées



Mettre en place et réaliser des audits de vérification de la bonne application des standards (y compris Amdec inversé, ...) sur son secteur, construire et coordonner les plans d'action qui en découlent



Représenter son secteur en cas d'audit externe (Client, AFNOR, ...) et mettre en œuvre les actions correctives qui lui sont attribuées



Peut-être amené à participer à des benchmarks ou audits sur d'autres lignes (rôle d'expert)



S'assurer du respect des procédures de gestion des modifications et se positionner en valideur sur les analyses de risques associés aux modifications (risques en lien avec la maîtrise process et qualité)



Assurer une présence terrain pour décliner certains standards et s'assurer de leur bonne compréhension par les opérationnels en poste ainsi que pour assurer le suivi de certains essais



Piloter ou participer à certains groupes de travail visant à améliorer la maîtrise process & qualité de son secteur




Profil recherché :



Anglais pour interagir avec les parties prenantes non francophones (R&D, CTO, équipes commerciales, autres clusters, clients)



Connaissances approfondies du process de son périmètre (paramètres, état d'installation, impact produit entrant, ...)



Connaissances pratiques des systèmes d'information de la ligne et outils de maîtrise process & qualité et / ou analyse Connaissances approfondies dans la gestion et le traitement statistique des bases de données produits/process



Connaissance générales des méthodologies de gestion de la qualité & normes associées



Connaissances générales des besoins clients, pour pouvoir évaluer les risques




Ce qui fait notre différence

• Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise


• Un accord temps de travail favorable


• Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro


• Un accompagnement de la mobilité géographique

About Us



ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.



Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.



En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.



ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.



Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com




About the Team



Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable



Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?



ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :




#aciervert

Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.




#digital

Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.




#ensemble Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.