Qui sommes-nous ?



Filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque est l'une des principales banques régionales du CIC. Historiquement implanté dans le quart Sud-Est de la France, il couvre notamment les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne, Provence-Alpes-Côte d'Azur ainsi qu'une partie de l'Occitanie. CIC Lyonnaise de banque accompagne plus d'1 million de clients (particuliers, professionnels, entreprises, agriculteurs) au travers d'un réseau d'environ 400 agences.



Engagé dans le développement économique régionale, il place la proximité, la responsabilité et la qualité de la relation client au cœur de son action.




Vos missions



Vous trouverez dans ce poste une belle opportunité de manager un beau point de vente Grand Public du CIC-Lyonnaise de Banque très implanté historiquement dans le tissu économique local tant en terme de parts de marché que d'expertise reconnue dans le paysage bancaire régional.
Vos missions principales seront :

• L'Animation et le développement rentable et maîtrisé de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez en œuvre un plan d'action dans le cadre des orientations définies par le Groupe et en fonction de son environnement ; cette agence à Montluçon (avec un bureau à Commentry), dans l'Allier, est le partenaire de 8 600 clients : professions libérales, agriculteurs, commerçants, artisans et TPE.


• La Gestion d'un centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de vos pouvoirs et délégations.


• le management d'une équipe de 13 collaborateurs avec :
  
  
  
  • 2 Chargée d'Affaires Professionnels,
  
  
  • 1 Chargé d'Affaires Agriculture,
  
  
  • 2 Conseillers Patrimonial,
  
  
  • 4 Chargées de Clientèle Particuliers,
  
  
  • 4 Conseillers de Clientèle
  
  

Vous serez impliqué dans le développement de la notoriété de votre agence sur son marché, en assurant des fonctions de représentation et en développant des partenariats locaux.




Vous incarnez les valeurs de l'entreprise en :

• Montrant l'exemple, respectant les collaborateurs et promouvant la stratégie de l'entreprise

Vous avez la capacité à manager collectivement et individuellement : un levier fort de réussite au cœur d'une équipe de taille importante en s'appuyant sur :

• L'Animation de l'équipe en s'adaptant aux profils de chacun de ses membres


• La communication efficace des objectifs, des points d'amélioration et des réussites


• Le développement de l'esprit d'équipe

Ce que vous allez vivre chez nous



Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.


• de 21 jours de RTT par an


• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine


• d'une protection sociale renforcée


• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)


• d'une politique parentale avantageuse


• de conditions bancaires et assurances préférentielles


• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant


• d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous avez dans votre parcours professionnel une expérience de Directeur / Directrice d'agence confirmé (e).


• Vous êtes en capacité de développer un centre de profit avec une équipe de taille importante.


• Vous êtes à l'aise dans le management collectif comme dans l'accompagnement individuel des membres qui composent l'équipe.


• Vous êtes investi dans le maintien et le développement de la notoriété de l'agence en assurant le rôle de représentation et en enrichissant les partenariats locaux.

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