Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

CDD - Chef de projet RH H/F

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Missions principales :
• Piloter et contribuer à des projets transverses de développement RH du Groupe, impliquant les entités, en lien avec les enjeux de recrutement, mobilité, formation et développement des compétences
• Assurer la coordination, le suivi opérationnel, l'animation des parties prenantes et l'amélioration continue des dispositifs RH portés par l'équipe

Dans le cadre des priorités du développement RH Groupe et du PMT RH, le poste vise à renforcer la capacité de pilotage, de coordination et d'animation de projets RH transverses, en appui des transformations, des usages et des outils déployés au service des entités, des métiers et des collaborateurs du groupe.

Au sein du pôle Transformations RH, l'équipe Transformations Usages & Outils intervient en lien étroit avec les autres équipes du développement RH Groupe. Les principales activités attendues comprennent notamment :
• Conduire ou contribuer à des projets de développement RH, de la phase de cadrage au déploiement, en assurant le suivi des livrables, du planning, des risques et des décisions
• Assurer, à titre d'exemple, le lead sur le projet de déploiement de 365T : coordination des contributeurs, préparation des supports, accompagnement des utilisateurs, suivi du déploiement et remontée des points d'arbitrage
• Participer à l'animation de la mobilité à l'échelle du groupe : préparation et coordination des actions, mobilisation des interlocuteurs RH et métiers, suivi des dispositifs et contribution aux événements associés

La personne recrutée travaillera en proximité avec les équipes RH Groupe et interagira avec des interlocuteurs de différentes entités et métiers du groupe Crédit Agricole S.A., dans une logique de coordination, d'animation et de sécurisation des projets.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience avérée en conduite de projets RH.

Compétences recherchées

• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d'équipe et sens du collectif,
• Coordination et gestion de projet,
• Organisation d'évènements,
• Sensibilité aux thématiques de développement

Outils informatiques

Intérêt pour les nouvelles technologies, publications de sites internet/intranet, maitrise du pack office

Langues

Anglais courant