Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chargé de Projets - Contrôle des Risques H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

04/01/2027

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en contrôle des risques ? Alors cette offre est faite pour vous !

Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l'ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB, y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent.

Vous travaillerez au sein de l'équipe projet (RPC/APM) en charge d'améliorer les outils de suivi et d'analyse des Risques , d'implémenter les nouvelles contraintes règlementaires pour la Banque, et de coordonner ou de contribuer aux travaux transverses impliquants différentes directions voire filiales de Crédit Agricole CIB.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Poursuivre les travaux d'amélioration des outils de risque et de reporting

• Assurer la collecte de nouvelles données

• Mettre en place de nouvelles règles de calcul.

Vous serez directement rattaché au Chef de Projet en charge de conduire ces différents chantiers. Vous accompagnerez celui-ci dans la discussion avec les différents services concernés sur chaque problématique, l'aiderez à élaborer des solutions, puis à présenter celles-ci pour les faire valider.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Universités, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieur / informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;

• Connaissances en Finance ;

• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;

• Esprit d'équipe ;

• Rigueur et curiosité ;

• Aisance relationnelle.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.