Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique




Intitulé du poste



Legal Assistant H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



3




Date prévue de prise de fonction



06/04/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le légal?
Alors cette offre est faite pour vous !

• Au sein de l'équipe
Regulatory, Legal Watch & ESG / Markets, Innovation & Regulatory Frameworks, nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d'EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.




• Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.

• Coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de
déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres et avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l'international.




Concrètement
vos missions seront les suivantes :




Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l'équipe Markets, Innovation and Regulatory Framework :



-
Participer activement aux missions de l'équipe, parmi lesquelles,

-
le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque, et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés,

- la
mise en œuvre des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires,

- la contribution à certains projets de l'équipe.

-
Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l'équipe (par exemple sur des sujets de Place et des textes législatifs en cours d'élaboration) et préparation de notes de synthèses, présentations et memoranda.



Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation




Et si c'était vous ?




Spécialisation : Diplôme de 3 ème cycle en droit bancaire et financier ou en droit des affaires




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées




Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;


• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Esprit d'équipe,


• Bon communicant,


• Bonnes compétences relationnelles,


• Bonnes compétences d'organisation,


• Sens du détail

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.



Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.