Chargé de mobilité internationale H/F 12M Chargé de mobilité internationale H/F 12M …

BNP Paribas
à Nanterre, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 19 juin 21
Competitive
BNP Paribas
à Nanterre, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 19 juin 21
Competitive
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Chargé de mobilité internationale H/F

CDD d'un an
Concrètement votre quotidien ?
En tant que chargé de Mobilité Internationale, vous aurez en charge, au sein de la RH internationale, de la gestion du déroulement des expatriations de A à Z en binôme avec un HRBP.

A ce titre, vous prendrez en charge la gestion administrative des expatriations. Vous coordonnerez la réalisation des contrats et avenants ainsi que diverses attestations avec le GASC, service expert basé au Portugal.

Vous gérerez le départ et le retour des expatriés en lien avec les différents prestataires : demandes de consultations fiscales auprès de EY ; demande de déménagements sur le portail Santa Fe ; gestion des factures des différents prestataires externes ; demandes éventuelles de formations interculturelles ou d'accompagnement du conjoint auprès de nos prestataires attitrés ; demande de réservations de logements temporaires auprès de notre société de relocation ; suivi des demandes de visas de travail pour les impatriés auprès des prestataires.

Enfin, vous assurerez les reportings RH : suivi des fichiers liés à la mobilité internationale, mise à jour des différents tableaux de bord RH.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut comporter toute autre tâche jugée nécessaire pour le bon fonctionnement de l'équipe.
L'environnement de travail, c'est important !
La Direction des Ressources Humaines internationale de BNP Paribas Cardif est un service de 10 personnes, en charge de la gestion RH de 33 pays. Nous avons un relais d'une 30 aine de DRH dans nos filiales internationales. L'équipe regroupe plusieurs expertises RH allant du comp&ben (coordination du process de CRP, étude de rémunération, benchmark,), au HRBP (en appui des responsables de business, en charge de la gestion de carrière, la gestion des compétences, la mobilité internationale) en passant par la gestion des VIE, la gestion des Data et des reporting.

BNP Paribas Cardif est la société d'assurance du groupe BNP Paribas. Ses produits sont vendus par l'intermédiaire de partenaires (modèle BtoBtoC). Dans un monde en pleine mutation les deux chargés de mobilité internationales de l'équipe accompagnent les pays sur toutes les formes de mobilité : expatriation, mission court terme, "local to local".

Le poste est basé à Nanterre (RER A (arrêt Rueil Malmaison) ou voiture (parking) ou vélo (parking)). Nous travaillons en anglais, dans un environnement fortement international.
Et après ?
Avec cette mission d'un an, vous aurez la possibilité de tester votre appétence à un sujet d'expertise, la mobilité internationale, de découvrir l'univers RH de BNP Paribas Cardif et de vous positionner ainsi ensuite sur d'autres postes RH, à Cardif ou dans un autre métier du groupe.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :

https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Et vous ?
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et vous avez au moins une expérience de 3 ans en gestion administrative RH, paie, contrôle de gestion et/ou contrôle de gestion social.

Votre niveau d'anglais est à minima avancé, et vous permet d'échanger avec les interlocuteurs RH dans cette langue, à la fois par écrit et ponctuellement à l'oral.

Vous avez développé de bonnes capacités d'analyse et vous êtes orienté client.

Votre rigueur, votre capacité d'organisation alliées à votre capacité à collaborer seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an.

Lieu principal : FR-Île-de-France-NANTERRE

Type d'emploi : CDD

Domaine d'activité : RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études : Master ou équivalent (> 4 ans)

Niveau d'expérience : Au moins 3 ans

Horaires : Temps plein

Référence : !D_CARDIF_RH_0007

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