Chargé(e) des relations délégataires H/F Chargé(e) des relations délégataires H/F …

Kelly
à Nanterre, Île-de-France
CDD, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
35000EUR - 45000EUR an
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35000EUR - 45000EUR an
Kelly Banque - Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance de Marché, banque, comptabilité et assurance. Emploi en CDI, CDD ou Intérim sur l'Ile de France - Paris.

CHARGE DE RELATIONS DELEGATAIRES H/F

Lieu : Paris
Type de contrat : Intérim
Salaire : 35-45 k selon profil et expériences
Durée : 6 mois
Début : Dès que possible
Expérience : Expérience en Relation délégataire confirmée

Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'une relation externe d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance ou la banque.
Notre client, grande groupe d'assurance, recrute dans le département Gestion d'actif - Middle Office

Un Chargé des Relations Délégataires H/F.

Vous serez en charge de piloter la relation avec 3 délégataires (principalement de rentes) en s'assurant du respect des normes.

Vos missions :

  • Garantir le pilotage de la relation avec les délégataires en s'assurant du respect des normes du groupe
  • Mettre en place et animer des comités de gouvernance de la relation
  • Recenser les dysfonctionnements en interne ou chez le délégataire
  • Initier ou participer aux actions d'amélioration des services à partir des dysfonctionnements identifiés
  • Piloter l'application des plans d'actions nécessaires à la résolution des incidents ou au traitement des écarts par rapport aux engagements de service
  • Suivre le budget de son portefeuille de délégataires
  • Etablir périodiquement un rapport de suivi d'activité et de qualité de service en mettant en place les indicateurs pertinents.
  • Garantir la réalisation des missions d'audit et leur suivi, conformément aux règles en vigueur
  • Assurer la préparation des missions d'audit.
  • Diriger la mission sur le terrain
  • S'assurer de la participation des experts nécessaires au bon déroulement de la mission
  • Etablir le rapport d'audit, suivre les recommandations.
  • Contribuer à la mise en place des nouvelles délégations et à l'évolution des délégations existantes
  • Garantir la remontée d'information à sa hiérarchie et l'alerter si nécessaire.
  • Contribuer aux projets transverses de sa Direction.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce.

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