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Analyste contrôle permanent 2e niveau -Expert BDT DI H/F

Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France
Mise en ligne il y a 2 jours Hybride CDI Negotiable

La Direction du Contrôle Permanent et de la Conformité (DCPC) assure la responsabilité du dispositif de contrôle de 2e niveau au service de la maitrise des risques opérationnels et de non-conformité tels que définis dans les textes bancaires et financiers applicables à la Caisse des Dépôts. Au titre de la conformité, elle édicte des normes et des procédures Groupe, acculture et accompagne les métiers dans leur développement dans le respect des réglementations et bonnes pratiques.
Elle rend compte à la Commission de Surveillance, dans un rapport semestriel, des résultats de ses contrôles.
La DCPC compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs. Elle est constituée d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés.

Au sein de cette Direction, vous rejoignez Le Département contrôle permanent divisé en huit pôles et services : Pilotage et Supports, Banque des Territoires, Gestion d'actifs, Exécutions des opérations financières, Politiques sociales, Chantiers transverses, Outils, Contrôle Permanent de la Conformité.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du Pôle contrôle permanent Banque des Territoires (BdT) / périmètre Direction de l'Investissement (DI) au sein de la Direction du Contrôle Permanent et de la Conformité (DCPC). L'équipe « Contrôle permanent BDT DI » :
- contribue en lien avec la Direction de l'Investissement à l'élaboration de la cartographie des risques opérationnels et de non-conformité relatifs à ce métier ;
- assure le contrôle de deuxième niveau sur le périmètre de la Direction de l'Investissement selon une approche par les risques ;
- analyse les incidents et leurs plans d'actions, avec l'objectif d'en limiter les effets et la récurrence.

Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction des organisations au sein du Groupe CDC et / ou des opportunités de mutualisation.


Vous aurez pour principales missions de :
o Réaliser les contrôles de 2e niveau, dans les délais impartis et suivant les modalités et la périodicité déterminées et en mesurer les résultats, saisir les résultats dans l'outil de contrôle et en rédiger une synthèse ;
o Le cas échéant, à la suite des contrôles effectués, suggérer des actions de remédiation et contribuer à la définition, avec les opérationnels, des plans d'actions nécessaires, et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
o Contrôler l'existence et la pertinence des contrôles de 1er niveau (réalisés par les opérationnels) et leur reporting à la direction ;
o Assister les services opérationnels pour la mise en place et l'amélioration de leurs dispositifs de contrôle, veiller à la mise à jour des procédures (en conformité avec les dispositions règlementaires) et des actions correctrices ;
o Mettre à jour la cartographie des risques annuelle, en coordination avec les opérationnels (réalisation d'entretiens avec les opérationnels ; évaluation des risques ; saisie dans l'outil de contrôle ; production de synthèses littéraires et graphiques) ;
o Contribuer au comité de contrôle permanent et de conformité semestriel de la direction : production de documents de synthèse ; rédaction de comptes rendus.
o Contribuer à l'alimentation des documents pour le comité des risques de l'Etablissement Public (EP) et le Rapport à la CS (RCS) ;
o Contribuer à la mise à jour des procédures du service ;
o Suivre et analyser les incidents des directions métier et veiller à la mise en œuvre des plans d'action ;
o Veiller à la définition et la production d'indicateurs d'alerte ;
o Veiller à homogénéiser les modes de fonctionnement et à inscrire l'ensemble des missions accomplies selon les principes de la charte du contrôle permanent.



Formation supérieure Bac +5 dans le domaine du contrôle interne / audit/ droit bancaire /économie ou finance avec, le cas échéant, une spécialité en gestion des risques. une expertise technique des métiers financiers serait appréciée.Vous appréciez le collectif, l'écoute, le dialogue ; vous faites preuve d'ouverture, de diplomatie, d'autonomie et de rigueur ,vous disposez d'une expertise métier et d'une capacité à argumenter : vous possédez toutes les qualités requises pour rejoindre notre équpe.
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre capacité à :
vous adapter rapidement à des environnements en évolution permanente ;
faire évoluer le contenu du poste en fonction des priorités et des besoins de l'équipe et de la direction.



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