Business Developer IT/Finance F/H

Description de l'entreprise

Fondée en 2007, Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT.
Société en forte croissance, Meritis compte aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Notre mission ? Donner un temps d'avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.
Nos principaux domaines d'expertise sont les suivants: Architecture SI, Cloud, Cybersécurité, Data, Finance, Software Engineering.
Nous intervenons auprès de nombreux secteurs tels quela Banque, Finance, Assurance, l'Industrie, le Retail, les Télécommunications ou encore l'Aéronautique, à travers 3 modes d'interventions:

• L'assistance technique unitaire,
• L'assistance groupée et la création de centres de services,
• L'accompagnement au forfait,

3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", Meritis est fière d'axer son développement sur l'accompagnement de ses collaborateurs et sur la formation.
Nous disposons d'agences à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier et Nantes.
Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes, à l'écoute et un environnement propice à la montée en compétences? Rejoignez-nous!
Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, qui sont les nôtres depuis l'origine.


Description du poste

1) Business Development
Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d'intervention.

• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels d'Offres

2) Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3) Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

4) Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
• Identification des projets cibles
• Choix du type de recrutement proposé au candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

• Comment y parvenir ?

Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :

• Introduction à la finance de marché et l'IT
• Développement des compétences de business developer
• Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commerciales

A l'issue de cette formation , vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.



Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d'intégrer LA Best Work Place !
• Vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, en particulier dans le secteur du conseil et/ou de la finance
• Vous avez l'état d'esprit d'un entrepreneur : votre ambition est d'être capable de développer et de piloter un business from scratch.
• Vous êtes dynamique, tenace, investi(e) et possédez une intelligence relationnelle.

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...),
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...).

Système de rémunération fixe / variable exponentiel et déplafonné (10-25K annuel en moyenne), carte Swile, remboursement intégral du pass Navigo, participation
Également si vous avez l'ami d'un ami... qui recherche un CDI, transmettez-moi son CV en remplissant le formulaire suivant : https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/743999861573380-recommandation-pour-meritis . C'est avec plaisir que nous le recevrons en entretien ! Si cela aboutit sur une embauche, vous recevrez un chèque cadeau de 1 000€ à validation de la période d'essai de ce dernier.
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.