CDD - CHARGE.E D\u0027APPUI AUX OPERATIONS H/F CDD - CHARGE.E D\u0027APPUI AUX OPERATIONS H/F …

Agence Française de Développement
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\u003cp\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003eQuelle équipe allez-vous rejoindre ?\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003eLa division Financial Institutions \u0026amp; Inclusion instruit les opérations de Proparco auprès d'intermédiaires financiers (banques, Institutions de microfinance, institutions financières spécialisées,...). Ces opérations peuvent prendre la forme de lignes de crédit, de garanties ou d'opérations de haut de bilan (pour le secteur de la microfinance et de la FinTech). La division a également la responsabilité de la mise en œuvre et du suivi opérationnel des projets instruits. La division instruit environ 50 projets par an et suit un portefeuille de plus de 170 contreparties.\u003cbr\u003eLa division est organisée\u0026nbsp; autour de 2 domaines géographiques (Afrique-Méditerranée et Amérique Latine-Asie), 2\u0026nbsp;domaines transversaux Innovation \u0026amp; Inclusion Financière et Garanties pour le Développement, et 1 Pôle d'Appui.\u003cbr\u003eLes domaines concentrent les chargés d'affaires qui instruisent et assurent le suivi opérationnel des projets, le Pôle \u003cbr\u003ed'Appui a lui pour vocation de soutenir les activités des 4\u0026nbsp;domaines en apportant un\u0026nbsp; appui aux opérations sur des thématiques variées, détaillées ci-dessous.\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cbr\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003e\u003cstrong\u003eQuel sera votre rôle ?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003eLe.la titulaire du poste est positionné.e au sein du Pôle d'Appui et aura donc pour principale mission l'appui des chargés d'affaires dans le cadre de l'instruction, la formalisation et le suivi des projets.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDiligences LAB des dossiers en instruction et en portefeuille (en coordination avec les chargés d'affaires)\u003cbr\u003eConstitution des dossiers de diligences LAB/FT pour les dossiers en instruction\u003cbr\u003eIdentification du client et du schéma actionnarial de la contrepartie (sur powerpoint), avec sélection des entités / noms à analyser en fonction de la matrice des risques COP [la responsabilité première de l'établissement du schéma actionnarial incombe au chargé d'affaires]\u003cbr\u003eRéalisation des recherches Worldcheck et Mediasearch\u003cbr\u003eConstitution des fiches de conformité\u003cbr\u003eCollecte des informations sur l'emprunteur et les bénéficiaires effectifs\u003cbr\u003eAnalyse des résultats des recherches / occurrences\u003cbr\u003eEnregistrement et saisie des documents et données sur SIOP\u003cbr\u003eLien avec DCO/COP pour l'analyse des données, tout au long du processus d'instruction\u003cbr\u003eSuivi des réserves éventuelles à lever post COPRO\u003cbr\u003eSuivre l'échéance de la mise à jour des diligences selon le niveau de risque des contreparties pour les contreparties en portefeuille (en fonction des seuils déterminés par CPC)\u003cbr\u003eTenue du tableau de suivi LAB pour les dossiers en portefeuille\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAppui aux décaissements et constitution des dossiers permanents de crédit\u003cbr\u003ePréparation des dossiers de levée des conditions suspensives au décaissement : collecte d'information et préparation de la note.\u003cbr\u003ePréparation des décaissements : contrôles de premier niveau, demandes de règlement et demandes de fixation de taux.\u003cbr\u003eConstitution et alimentation des dossiers permanents de crédit\u003cbr\u003eSaisie des covenants (financiers, extra financiers et informatifs) dans le SIOP.\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003e\u003cstrong\u003eQui recherchons-nous ?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCompétences et aptitudes requises\u003cbr\u003e- Compétences en gestion financière. Capacité à lire une documentation de prêt \u003cbr\u003e- Maîtrise des notions de gouvernance (conseil d'administration, actionnariat, bénéficiaire effectif...)\u003cbr\u003e-\u0026nbsp; Aisance avec les chiffres \u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e- Maîtrise des outils de bureautique (word et xls) et spécifique à l'AFD (SIOP, SIRP)\u003cbr\u003e- Esprit d'analyse et de synthèse\u003cbr\u003e- Rigueur et organisation (Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément)\u003cbr\u003e- Maîtrise de l'anglais indispensable - l'espagnol serait un plus\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u0026nbsp;\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\u0022font-family: Segoe UI;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003ePourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ? \u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un mondeen commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un mondequi préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, lelien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.\u003cbr\u003e\u003c/font\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr clear=\u0022all\u0022\u003e\u003c/p\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
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