Chargé de mission de la Direction des risques H/F Chargé de mission de la Direction des risques H/F …

Caisse des Dépôts et Consignations
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 23 nov. 21
Negotiable
Caisse des Dépôts et Consignations
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 23 nov. 21
Negotiable
Caisse des Dépôts et Consignations
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte 170 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comex.

La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Conseil Risques intervient sur l'ensemble du périmètre de la direction des risques du Groupe. Il exerce un management fonctionnel et transversal pour le compte de la directrice et de son adjoint dans le cadre des missions, projets et dossiers qui lui sont attribués par ces derniers.

Ce poste est en interaction avec les cadres dirigeants de l'Etablissement (responsables de départements, directeurs de l'EP). Il comporte une forte dimension relationnelle et rédactionnelle. Ce poste bénéficie d'une forte exposition.

Vos missions principales seront :

  • Conseil à la directrice des risques du Groupe et son adjoint (notes, diagnostics, benchmark, étude d'impact, etc.)
  • Accompagnement de projets, le plus souvent en lien avec un ou des responsables de département :
    • Diagnostic, cadrage stratégique, proposition de démarche et calendrier associé
    • Le cas échéant, rédaction des cahiers des charges
    • Participation à la comitologie projet
    • Le cas échéant, pilotage du projet
  • Préparation de supports à la gouvernance (COMEX, CAR, CS) et superviseur (ACPR) en lien avec les départements concernés
  • Coordination des contributions DRG sur certains reportings EP en lien avec d'autres directions
  • Coordination avec les autres directions du contrôle interne
    • DGAU : interlocuteur de la DGAu, campagnes de suivi des recommandations d'audit
    • DCPC : suivi des résultats des plans de contrôle
  • Appui aux affaires générales dans le traitement de demandes du SGG, dont:
    • Relai performance de la SDPO
    • Elaboration et suivi du modèle de coûts
    • Mise à jour des dispositifs PUPA
  • Appui dans certaines actions de communication interne
  • Appui dans la mise en place de parcours de formation risques s'intégrant dans un projet d'école de contrôle interne
  • Appui dans le pilotage budgétaire de la direction :
    • préparation du PMT de la direction
    • participation aux dialogues de gestion
    • suivi de la gestion budgétaire effectuée par les Affaires générales
  • Coordination sur tout autre sujet


Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions et des besoins futurs de la Direction

Régime et temps de travail :

  • Temps plein
  • Forfait jour

Conditions financières :

Le poste est éligible à une Prime Variable sur Objectifs (PVO) cible de 8%.

Formation supérieure en économie / finance

5 à 10 ans d'expérience professionnelle

Compétences requises :

  • Bonnes connaissances de l'environnement bancaire et des risques
  • Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Capacité à monter très rapidement en compétence sur le fond de dossiers de toute nature.
  • Excellent relationnel avec une posture de partenaire
  • Esprit critique, hauteur de vue, sens des enjeux, excellente expression écrite et orale, motivation, rigueur, autonomie, diplomatie, écoute, disponibilité, adaptation, confidentialité.
  • Maîtrise des outils bureautiques dont Powerpoint.

Qualités personnelles :

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

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