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Caisse des Dépôts et Consignations
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
Negotiable
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Caisse des Dépôts et Consignations
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Caisse des Dépôts, établissement public au service de l'intérêt général, doit être un acteur exemplaire en matière de respect de la réglementation qui lui est applicable.

Elle dispose, dans ce but, d'une politique de conformité bancaire et financière, établie en référence à la réglementation relative au contrôle interne bancaire qui s'impose à elle et aux meilleures pratiques.

La conformité bancaire et financière adresse le risque de sanction judiciaire, administrative ou disciplinaire, de perte financière significative ou d'atteinte à la réputation, qui naît du non-respect de dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législative ou réglementaire, nationales ou européennes directement applicables, ou qu'il s'agisse de normes professionnelles et déontologiques, ou d'instructions de l'organe exécutif/des dirigeants.

Au sein de la DCPC, le Département « Pilotage de projets & transformation numérique » a pour principale mission la définition de la stratégie de « conformité native » de la CDC qui vise à s'assurer de la mise en œuvre dans les process métiers des mesures organisationnelles et outils appropriés à la maîtrise des risques opérationnels, la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme , la prévention de la corruption des abus de marchés, des conflits d'intérêt, la protection contre la fraude, le respect des règles de transparence, la protection des intérêts des clients etc..

Le périmètre d'activité du département « Pilotage de projets & transformation numérique » couvre l'ensemble des activités portées par les directions de la Caisse des dépôts et des filiales du Groupe CDC.

Le département « Pilotage de projets & transformation numérique » est composé de 2 services :

  • Le service « Pilotage de projets » qui assure :
    • La prise en compte des enjeux contrôle des risques et de conformité dans les projets portés par les directions métiers
    • L'accompagnement des directions opérationnelles dans leur démarche de mise en conformité
    • Le pilotage de projets conformité transverses CDC / Groupe CDC
    • La diffusion et le renforcement de la culture de conformité
  • Le service « Transformation numérique » en charge :
    • Du développement de solutions « Compliance by design »
    • De la conduite du changement
    • De l'animation des communautés Next liées aux outils

Il est également :

  • Propriétaire des systèmes d'information dédiés à la conformité : SYLAB, LAB+, Base Déontologie
  • L'interlocuteur privilégié des MOA

Vous serez chargé des missions suivantes :

Evolutions sur les Systèmes d'Information

  • Rédaction de documents de synthèse des besoins d'évolution des systèmes d'information de la Conformité ou du Contrôle Permanent
  • Pilotage et priorisation des demandes d'évolution en lien avec la DSI
  • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et incidents sur chaque système, en lien avec la DSI ou I-CDC, et suivi de leur résolution

Accompagnement au changement

  • Communication auprès des utilisateurs (recommandations, bonnes pratiques)
  • Actualiser la documentation utilisateurs (Guides, FAQ, modes opératoires, etc.)
  • Mise en valeur des projets conduits par DCPC via des communications internes et externes à la direction, notamment via Next

Contrôles et remédiations

  • Vérifier la Conformité LCB-FT des demandes de création de Tiers dans le cadre du processus d'entrée en relation d'affaires
  • Mise en place / Lancement de robots (RPA)
  • Réalisation de remédiations sur les données

Gestion des habilitations

  • Contrôle et validation des habilitations aux SI dédiés à la conformité
  • Revue périodique des habilitations

Autres missions

Vous pourrez également être sollicité en appui pour assurer les missions du service « Transformation Numérique » :

  • Production de statistiques et de reporting
  • Prendre part et collaborer à la préparation des formations dispensées par le Département Conformité et le cas échéant, d'assurer les présentations et démonstrations propres aux SI

Ces missions seront précisées en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e) et seront susceptibles d'évoluer. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Le mot d'Anne Gautier, Directrice du contrôle permanent et de la conformité :

« Notre ambition : impulser dans l'ensemble des directions une culture de contrôle permanent et de conformité dans un environnement réglementaire toujours plus exigeant. "

De formation supérieure Bac +4/5 .

Une expérience sur des activités liées à la KYC, à la conformité règlementaire ou au contrôle permanent avec une appétence à travailler sur des thématiques digitales ;

Ou une expérience dans un emploi d'administration fonctionnelle ou de maitrise d'ouvrage et une volonté de rejoindre une direction métier.

Compétences :

  • Sens de l'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
  • Grande rigueur / fiabilité / précision
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Excellent sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet
  • Forte implication personnelle, autonomie et réactivité dans des délais contraints

Qualités personnelles :

DCPC, en lien avec la démarche managériale « Grandissons ensemble » de la CDC, est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif, en favorisant l'autonomie, en consacrant du temps aux collaborateurs et en gérant de façon concertée les interfaces avec les différentes contreparties. Au-delà des missions opérationnelles qui lui sont confiées le management s'attache à faire progresser l'ensemble des collaborateurs, à leur confier des objectifs atteignables et traçables en leur donnant les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.

En retour, il est attendu des collaborateurs un niveau d'engagement adapté et une exigence de résultats tant qualitatifs que quantitatifs.

Au-delà, vous pourrez nous apporter les qualités suivantes :

- Curieux, vous êtes sensible à l'intérêt général.

- Proactif, vous collaborerez de manière autonome mais également en équipe dans un environnement multidisciplinaire.

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