Chef de projet MOA tenue de compte H/F Chef de projet MOA tenue de compte H/F …

La Banque Postale
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 05 avr. 21
Negotiable
La Banque Postale
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 05 avr. 21
Negotiable
Chef de projet MOA tenue de compte

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs.


Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance.


Attentive à ses collaborateurs, elle leur propose des parcours diversifiés et investit dans leur formation tout au long de leur parcours professionnel.

Vos missions

La Direction Performance et Changement conçoit et met en œuvre l'ensemble des SI de la banque de détail et pilote la transformation accélérée de l'ensemble de ses processus. Au sein du département de maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge de projets touchant à la tarification et la tenue de compte des clients (cadrage, conception, recette, conduite du changement, pilotage des travaux). Ce domaine est particulièrement clé pour la banque compte tenu de son positionnement de banque citoyenne devant à la fois, maitriser sa rentabilité tout en protégeant ses clients les plus fragiles.

Vous êtes intéressé par la gestion de projet sur des domaines stratégiques. Vous êtes à l'aise avec la complexité (domaine avec de fortes combinatoires et de nombreuses interdépendances) et savez trouver des solutions à la fois robustes et innovantes. Vous êtes ouverts aux différentes méthodes de conduite de projet et êtes prêt à intervenir sur des projets à forts enjeux et fortes contraintes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Identifier, qualifier et documenter les projets

  • Etablir le diagnostic des projets au travers d'études et d'analyses qualitatives et quantitatives
  • Définir les objectifs, les critères de réussites, les contraintes et le périmètre des projets avec les experts concernés
  • Traduire l'objectif du projet en besoins fonctionnels et techniques
  • Formaliser le processus et les contrôles associés avec les porteurs de risque
  • Fournir un budget prévisionnel sur la base des études préalablement réalisées
  • Organiser et établir les demandes budgétaires

Organiser et conduire la mise en œuvre des projets

  • Organiser, planifier et identifier les modalités de coordination des différentes phases des projets
  • Construire des plans d'actions dans un objectif de maîtrise des risques (délais, coût,…)
  • Coordonner l'activité des équipes contributrices en assurant l'animation des réunions de pilotage et des groupes de travail
  • Concevoir : recherche des solutions innovantes et fonctionnelles, rédaction des livrables…
  • Définir, faire et ou piloter la recette fonctionnelle, mettre en œuvre des mesures correctrices en cas de problèmes ou de dérives
  • Assurer la documentation du projet, notamment pour répondre aux organismes de contrôle

Suivre l'avancement des projets

  • Piloter l'avancement du projet : indicateurs, reporting périodique et suivi budgétaire
  • S'assurer du respect des besoins exprimés dans les livrables
  • Etablir et formaliser un bilan du projet

Conduire le changement des projets

  • S'assurer de la définition et de la prise en compte de la conduite du changement
  • Accompagner les métiers pour définir et mettre en œuvre la conduite du changement

  • Expérience en gestion de projets : pilotage, cadrage, gestion des contrats de sous traitance
  • Connaissances en SI et processus dématérialisés
  • Maîtrise des processus bancaires et organisationnels
  • Orientation client et résultat
  • Intérêt pour l'actualité stratégique, économique et évènementiel de la banque
  • Capacité d'analyse, de synthèse et management des risques
  • Rapidité de compréhension et d'adaptation à différents domaines
  • Capacité de décision, influence et conviction
  • Ouverture et coopération

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