Consultant à Manager - HCM / SIRH (H/F) Consultant à Manager - HCM / SIRH (H/F) …

DXC Technology
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 05 août 20
Competitive
DXC Technology
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 05 août 20
Competitive
Consultant à Manager - HCM / SIRH (H/F)
Job Description:

Présentation de l'entreprise :

DXC Technology est la première société de services informatiques indépendante au monde. DXC compte près de 6000 clients, opérant dans de nombreux secteurs d'activité et dans 70 pays. Indépendance technologique, vivier mondial de talents, vaste réseau de partenariats : DXC propose des solutions et des offres de transformation digitale qui aident ses clients à capter toute la puissance de l'innovation et à « changer pour grandir ». DXC Technology se classe parmi les meilleures entreprises citoyennes dans le monde. Pour plus d'information, rendez-vous sur www.dxc.technology/fr .

Votre rôle :
En tant que Consultant ou Manager au sein de notre practice Human Capital Management, vous piloterez des projets à forts enjeux dans le domaine des SIRH pour nos clients. Vous participerez à des missions d'accompagnement d'évolution des process métiers variés ainsi que de la mise en place de projets SIRH avec les plus gros éditeurs du marché : Cornerstone, Talentsoft, SuccessFactors, Oracle HCM...
Vous interviendrez auprès de divers secteurs d'activités : industrie, assurance, banque, secteur public, retail ... et sur différents aspects fonctionnels (recrutement, formation, GPEC, paie, GTA...).
Vous aurez pour missions de :
  • Participer aux ateliers de mise en place de projets ;
  • Être responsable du cahier des charges et au choix de solutions RH ;
  • Paramétrer la solution selon les caractéristiques définies avec le client ;
  • Rédaction des supports de formation (guides techniques et utilisateurs) ;
  • Réaliser des tests fonctionnels, accompagnement et suivi du recettage ;
  • Assurer le suivi du projet ;
  • Avant-vente : prendre en charge des propositions commerciales, contribuer aux activités en lien avec les partenaires et participer au rayonnement de la marque DXC ;
  • Management : assurer le suivi au quotidien de votre équipe (coaching, développement de carrière), évaluer la performance individuelle ;

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce ou université) et avez entre 2 et 15 ans d'expérience en entreprise ou cabinet de conseil dans l'implémentation de SIRH.
Vous possédez les compétences suivantes :
  • Connaissance des basiques de la méthodologie consulting ;
  • Autonome, vous êtes proactif(ve) et disposez d'un esprit d'initiative ;
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe ;
  • Pédagogue, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs ;
  • Vous avez déjà travaillé avec un SIRH (exemples : Cornerstone, Talentsoft, SuccessFactors, Workday...) ;
  • Vous possédez une expertise métier RH sur l'un des volets suivants : recrutement, formation, développement des compétences, compensation & benefits, paie ou GTA ;
  • En tant que manager, vous avez déjà démontré les compétences suivantes : gestion de projets/programmes d'envergure, leadership, capacité d'encadrement, pédagogie, excellent relationnel ;
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Vous souhaitez développer en parallèle vos compétences métier et de management de projet, et êtes prêt à saisir les nombreuses possibilités d'évolution au sein de DXC.
Vous recherchez un métier stimulant, exigeant, diversifié où la créativité et l'esprit entrepreneurial sont encouragés, et souhaitez contribuer au développement de nos activités en matière de transformation digitale ?
Rejoignez nos équipes conseil DXC !

Nos différences sont nos talents !
DXC TECHNOLOGY s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Notre processus de recrutement proscrit toutes les formes de discriminations (origine, âge, sexe, santé...).

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