Ce poste est rattaché au département du Contrôle Permanent et Risques Opérationnels (CPRO), qui pilote le dispositif de risque opérationnel du Groupe Exane.

  • Selon profil
  • Paris, Île-de-France, France
  • CDI, Plein-temps
  • Exane
  • 2018-10-12

Contrôleur Permanent Senior H/F

  • Plein-temps
  • Paris, Île-de-France, France
  • 12 oct. 18
Ce poste est rattaché au département du Contrôle Permanent et Risques Opérationnels (CPRO), qui pilote le dispositif de risque opérationnel du Groupe Exane et qui, à ce titre :
- coordonne l'établissement des cartographies des risques des métiers et fonctions, la définition des limites opérationnelles, la mise en évidence des risques générés par les différents processus opérationnels et l'identification du dispositif de contrôles mis en place afin de mitiger ces risques ;
- suit mensuellement le résultat du dispositif de contrôles et analyse les incidents opérationnels et les plans d'action afférents et, au besoin, procède à des simulations sur l'impact des incidents ;
- coordonne le suivi des Prestataires Essentiels Externalisés (PEE) ;
- s'assure de l'adéquation du corpus documentaire du Groupe.
Le CPRO a également la charge d'identifier les risques émergents, d'anticiper leur impact sur le groupe et de s'assurer que son dispositif de contrôle est adapté en conséquence.
Dans ce cadre, le poste propose une responsabilité transversale à la fois managériale et de facilitateur et qui recouvre :
- la coordination et l'animation de la production du CPRO effectuée au fil de l'eau par les contrôleurs permanents spécialisés sur les métiers et fonctions ;
- la facilitation du lien entre le département et les responsables et collaborateurs du Groupe notamment sur les projets transverses du CPRO ;
- la prise en charge directe de la production sur certains sujets transverses (notamment seuils et limites opérationnelles, simulations d'impact des incidents opérationnels, …) et capacité à assister / remplacer ponctuellement les analystes dans leurs travaux d'analyse ;
- la prise en charge directe ou assister le Directeur du CPRO dans le pilotage et la réalisation de projets réglementaires et méthodologiques, de formation et d'amélioration des outils du département (eFront et GED Documentaire).
Ce poste comporte des déplacements dans les entités du groupe à l'étranger en fonction des besoins.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et vous avez un minimum de 8 à 10 ans d'expérience durant laquelle vous avez évolué dans une fonction de contrôle interne dans le secteur financier au sein d'un établissement financier et/ou dans un cabinet d'audit et/ou autorité de régulation.
Dans un environnement exigeant, les qualités requises par ce poste sont :
ž - maturité, autonomie, rigueur et appétence managériale ;
ž - recul dans l'analyse et la mise en perspective des situations rencontrées ;
ž - capacité relationnelle avec les collaborateurs des métiers et fonctions du groupe ;
ž - capacité de synthèse et fluidité rédactionnelle ;
ž - connaissance des métiers Dérivés et Cash Equity et de leurs processus ;
ž - aisance dans la manipulation des outils bureautiques ;
ž - compétences particulières en développement VBA et SQL ;
ž - très bon niveau d'anglais.