[FINANCE] Chargé(e) de recrutement – Alternant(e) [FINANCE] Chargé(e) de recrutement – Alternant(e) …

Meritis
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 18 juin 19
Competitive
Meritis
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 18 juin 19
Competitive
[FINANCE] Chargé(e) de recrutement – Alternant(e)
Vos points forts

#Recrutement #Relationnel #rigueur #ressources humaines

Ce métier est-il fait pour vous ?

Etudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, vous avez envie de faire du recrutement ?
- Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ?
- Les challenges et les objectifs vous stimulent ?
- Vos amis disent de vous que vous êtes dynamique, tenace et investi(e) ?
- Quand vous avez un but, vous mettez tout en oeuvre pour l'atteindre ?
- Votre point fort ? votre relationnel !

Qui sommes-nous ?

Meritis est une société de conseil en systèmes d'information, spécialisée en finance de marché. Les clients de Meritis sont essentiellement des Banques de Financement et d'Investissement ainsi que des sociétés de gestion d'actifs : BNP Paribas, Société Générale, GST, Natixis, Banque Postale, Exane, Crédit Agricole, Barclays, HSBC, Oddo, Euronext...

Société à taille humaine en pleine évolution, Meritis compte aujourd'hui un peu plus de 250 collaborateurs. Notre objectif est de recruter des consultants ayant la tête bien faite : des hommes et des femmes qualifiés et de qualité. 1er au palmarès " Best Workplace 2017 ", MERITIS est fière d'axer son développement sur le bien-être de ses salariés et sur la formation.

Vos missions au quotidien ?

En collaboration avec l'équipe recrutement et les ingénieurs d'affaires, le ou la Chargé(e) de Recrutement aura pour objectif de recruter des Consultants à haut potentiel, pour continuer d'asseoir notre développement. Intégré(e) à la Recruitment Team, vos principales missions seront :
- Pré-sélection téléphonique des candidatures spontanées et des cooptations ;
- Suivi des candidats durant le processus de recrutement ;
- Conduite d'entretiens physiques en binôme ;
- Rédaction des comptes rendus de réunion ;
- Organisation des plannings des collaborateurs de l'équipe recrutement ;
- Rédaction et mise en ligne des annonces MERITIS ;
- Participation à des coachings ;

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