Job Description

L'équipe Group M&A and Strategy assure la préparation et l'exécution des opérations de fusions-acquisitions pour le Groupe ("buy-side and sell-side M&A).
L'équipe participe également à divers projets internes en relation avec la finance d'entreprise et la préparation du plan stratégique.

Responsibilities

Responsibilities:

Pleinement intégré au sein de l'équipe, vos principales missions seront :

• Assurer la tenue à jour de benchmarks stratégiques
• Participer aux travaux d'élaboration du prochain plan stratégique
• Assister l'équipe sur les différentes exécutions en cours
• Participer aux exercices d'évaluation des caractéristiques industrielles et financières de projets d'acquisition et de cession
• Assurer la veille concurrentielle de l'activité M&A dans le secteur
  Vous contribuerez aussi à supporter l'élaboration de :
• Présentations et mémos à destination du management de SCOR et du Conseil d'Administration
• Modèles financiers et modèles de valorisation divers

Qualifications

Qualifications:

• Vous êtes issu d'une grande école d'ingénieurs cible, d'une grande école de commerce cible (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EML), d'une formation en finance d'entreprise ou de marché d'une grande université (Sciences Po, Dauphine), dans le cadre d'une année de césure ou d'un stage de fin d'études.
• Vos bonnes compétences en finance d'entreprise sont complétées par une très bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint. Vous avez un solide bagage en mathématiques financières.
• Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en M&A, transaction services ou en conseil.
• Vous parlez couramment le français et êtes parfaitement à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

About Us

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.