Espace Recruteurs

Junior COO - Retail (H/F)

SFIL. Paris, France
Mise en ligne il y a 16 jours CDI Competitive
Junior COO - Retail (H/F)


Présentation de l'entreprise
Votre Quotidien
Au sein du département des Opérations de Corporates & Markets, votre mission sera d'accompagner l'activité « Retail », dédiée à l'exécution des ordres des réseaux de banques de particuliers, dans son développement en minimisant les coûts et en gérant le risque opérationnel.

Vos principales missions seront les suivantes:
  • Accompagnement de l'activité dans sa croissance. Dans ce cadre tout en veillant au contrôle des coûts, vous participerez à répondre aux appels d'offres ainsi qu'à l'intégralité des projets métiers (garantir une mise en place conforme aux contraintes opérationnelles, réglementaires, financières et juridiques).
  • Suivre, optimiser et contrôler les Opérations afin d'améliorer les process métier. Pour cela, vous serez amené(e) à suivre la relation avec les principaux fournisseurs (internes et externes) et à gérer les éventuels incidents.
  • Veiller à l'application des décisions du Groupe et au respect des exigences réglementaires en partenariat avec les fonctions support dont les Opérations sont le point de contact unique (Conformité, Juridique, Informatique et Contrôle Interne).
Votre équipe et votre environnement
Vous intégrerez l'équipe Opérations de Corporates & Markets composée de 35 personnes. Vous serez directement rattaché(e) au COO d'Equities. Au regard de votre fonction, vous serez aussi amené(e) à échanger fréquemment avec les équipes Conformité, Juridique, Informatique et Contrôle Interne et à travailler quotidiennement avec le métier.
Les compétences que vous développerez
Vous travaillerez en autonomie et serez associé(e) à l'ensemble des prises de décision sur cette activité et développerez une très forte connaissance de l'activité Retail et plus largement de l'activité de broker.
Votre rémunération
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s'articule autour d'un élément fixe, d'un bonus discrétionnaire faisant l'objet d'un arbitrage individualisé à chaque fin d'année ainsi que de la participation.
Notre ambition est d'attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d'aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.
Prérequis
  • Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation en Audit/Finance
  • Vous avez idéalement une première expérience en Audit ou Finance
  • Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, réactivité, adaptabilité, orienté(e) solutions et ténacité
  • Vous avez un excellent relationnel et un très bon esprit d'équipe
  • Anglais courant, allemand serait un plus
  • Maîtrise du Pack Office, VBA serait un plus.
Pourquoi Oddo BHF ?
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.
Référence  2022-01426
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