Programme transverse - Chargé(e) de reporting risques de crédit H/F Programme transverse - Chargé(e) de reporting  …

Dexia Crédit Local
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 16 sept. 21
Competitive
Dexia Crédit Local
à Paris, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 16 sept. 21
Competitive
Programme transverse - Chargé(e) de reporting risques de crédit H/F
Dans le cadre de ce recrutement en CDI, le/la candidat(e) intégrera le Dexia Transversal Program.
Une occasion unique de découvrir la banque sous un autre prisme, de développer ses compétences techniques, sa transversalité, sa visibilité en interne et son employabilité.
Ce programme de 24 mois inclut la participation à plusieurs missions successives et un accompagnement personnalisé en formation technique définit avec le « hiring manager » et votre HRBP.
À l'issue de votre programme votre HRBP vous proposera les opportunités les plus à même de correspondre à vos attentes.
Pour commencer le programme, les missions confiées en tant de Chargé(e) de reporting sont les suivantes :
  • Produire et participer à la production des reportings réglementaires (Bâle 3) et internes liés au risque de crédit : COREP, Large Exposure, Leverage Ratio...
  • Réaliser des contrôles pertinents afin de pouvoir valider la qualité des reporting (connaissance de la réglementation, des méthodes de calculs EAD et RWA...)
  • Participer aux travaux de réconciliation des actifs entre le pôle Risques et le pôle Comptabilité
  • Participer activement aux travaux des arrêtés : suivre l'évolution du portefeuille, effectuer des contrôles de 1er niveau et assurer la qualité des remontées des données, identifier les problématiques et les résoudre.
  • Participer aux projets relatifs à la maintenance des systèmes d'information au sein de l'équipe
Profil
Nous recherchons notre futur collaborateur parmi des diplômés d'école de Commerce, IEP, Université avec une spécialisation financière / ingénieur, avec une formation complémentaire en finance et/ou gestion des risques.
Expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de Reporting règlementaire des Risques et/ou analyse du Risque de Crédit dans des établissements bancaires et/ou financiers (BFI).
De solides compétences en gestion des risques et une bonne connaissance de la réglementation Bâle 3 sont requises.
La maîtrise d'outils bureautiques (Excel), VBA, B.O, SQL, Access sont un atout
L'anglais est utilisé à l'écrit et à l'oral, nous recherchons donc des candidats maîtrisant cette langue.
Les qualités attendues pour mener à bien cette mission : autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, qualités analytiques et de synthèse, respect des jalons, permettant de produire des synthèses d'analyse et des recommandations, appétence pour le travail en équipe.

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