Risk Manager (PARIS / CDI / H/F) Risk Manager (PARIS / CDI / H/F) …

Comgest S.A
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 09 juil. 20
Compétitif
Comgest S.A
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 09 juil. 20
Compétitif
Risk Manager (PARIS / CDI / H/F)

A propos de Comgest
Fondé en 1985, Comgest est un groupe indépendant et international dédié à la gestion d’actifs présent à Paris, Amsterdam, Boston, Dublin, Düsseldorf, Hong Kong, Londres, Singapour et Tokyo. À la recherche de sociétés à la qualité éprouvée avec de solides perspectives de croissance durable, Comgest se distingue depuis sa création en 1985, par son approche « qualité et croissance » à long terme et son style d’investissement responsable. Avec plus de 180 collaborateurs de 30 nationalités différentes, Comgest est au service d’investisseurs long-terme à travers le monde et gère plus de 26 milliards d’euros (à fin décembre 2019). 


Description du poste : 
Nous recherchons un Risk Manager (H/F) pour rejoindre notre service de Risques à Comgest, S.A. basé à Paris. 
Ce poste présente une certaine polyvalence. Notre recherche se porte donc sur un profil expérimenté qui viendra renforcer l’équipe en charge du risque marché et produit et de risques opérationnels. 


Principales missions 

Renforcer le dispositif de gestion des risques (marché et produit) et de contrôles permanents

Gérer la mise en place et l'intégration de nouveaux portefeuilles avec une approche de suivi des risques

Examiner l'éligibilité des investissements proposés aux portefeuilles

Surveiller et répondre aux demandes des gestionnaires de portefeuilles et de la table de négociation pour les approbations pré-négociation

Surveiller des dépassements des contraintes d'investissement et, le cas échéant, produire des rapports et des notifications aux clients

Fournir des conseils et un soutien aux équipes de gestion de portefeuille et à la table de négociation sur le risque de portefeuille

Surveiller la performance, la dispersion et les seuils de déclaration règlementaire

Apporter ses connaissances sur l'analyse de la liquidité et les « stress tests »

Apporter son savoir-faire dans la gestion des risques opérationnels (y compris les risques associés aux fournisseurs et aux prestataires de services)

Être une force de proposition dans l’optique de l’amélioration continue du dispositif de prévention et de gestion des risques

Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures et documents de référence (cartographie des risques opérationnels et généraux, politique de gestion des risques, …)

Assurer la coordination efficace et les échanges avec notre équipe Risques à Dublin afin de s’assurer qu’un cadre de gestion des risques cohérent soit en place pour les deux sites

Participer à l’élaboration des rapports de contrôle des risques et des rapports réglementaires destinés aux instances dirigeantes et/ou aux autorités de tutelle

Apporter son savoir-faire et l’assistance nécessaires dans l’utilisation et le développement des outils de gestion des risques

Analyser les réglementations et leur impact du point de vue des risques, notamment les OPCVM / AIFMD / MIFID / EMIR

Contribuer à des projets transversaux (mise en place de nouveaux outils, mise en conformité avec de nouvelles réglementations …) visant à améliorer le dispositif de contrôle des risques

Construire et gérer les relations avec l’ensemble des partenaires internes

 

Profil : 
Compétences professionnelles :

Diplômé(e) Ecole de Commerce, d’ingénieur ou Diplôme universitaire équivalent BAC+4/5

Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une société de gestion de portefeuilles, en cabinet de conseil ou d’audit intervenant auprès de sociétés de gestion de portefeuille

Une solide expérience en risques de marché et produits est un prérequis

Maîtrise des outils informatiques (VBA, Excel, SQL) et des progiciels financiers ou de gestion des risques

Anglais courant à l’oral comme à l’écrit

 

Profil personnel :

Très bon esprit d'équipe

Très bonne capacité d’analyse, d’écoute, de communication orale et écrite (bon rédactionnel)

Esprit critique et de synthèse, rigueur et réactivité

Capable de prioriser les tâches et de travailler sur plusieurs affectations

Forte capacité à agir de manière proactive et à penser de manière stratégique, grâce une bonne connaissance et compréhension de l’environnement et des modes d’organisation de la société

Une expérience à l’international ou dans un environnement multiculturel serait un plus

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