Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.

Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Poste et missions:

• Participer aux projets d'amélioration des outils et des pratiques liés au pilotage de la donnée RH ;
• Mise en place d'une base de données sur Alteryx ;
• Contribuer à la production et à l'automatisation de tableaux de bord et d'indicateurs RH ;
• Proposer et mettre en œuvre des contrôles afin de renforcer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données ;
• Documentation des processus.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme universitaire.

Appétences :

• Intérêt prononcé pour les ressources humaines et l'analyse de données, avec une curiosité pour les systèmes d'information.

Compétences techniques :

• Connaissance des outils de reporting et d'analyse tels que Business Object, Alteryx et Power BI.
• Expérience ou formation sur des outils SIRH serait un plus.

Savoir être :

• Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes, avec un sens aiguisé du détail.
• Être méthodique et organisé dans le travail.
• Volonté de s'investir dans des projets ambitieux.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires sur le poste

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Modalités:

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027
• Un éventail d'avantages s'offre à vous :

• Titre restaurant
• CSE attractif
• Titre de transport remboursé à 50%
• Et plus encore...

Petit Bonus ?

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !