Stagiaire Gestionnaire RH - Veille RH / Recrutement H/F Stagiaire Gestionnaire RH - Veille RH /  …

Covéa Finance
à Paris, Île-de-France
Stage, Plein-temps
Dernière candidature, 11 mai 21
Competitive
Covéa Finance
à Paris, Île-de-France
Stage, Plein-temps
Dernière candidature, 11 mai 21
Competitive
Covéa Finance
Stagiaire Gestionnaire RH - Veille RH / Recrutement H/F
Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de la SGAM Covéa qui regroupe les assurances mutualistes GMF, MAAF et MMA, est aujourd'hui un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Covéa Finance gère actuellement plus de 100 milliards d'euros d'actifs.

La raison d'être de Covea Finance est ainsi d'assurer la performance à long terme pour ses clients en s'appuyant sur une expertise issue de sa connaissance de la gestion sous mandats pour des compagnies d'assurances.

Dans le cadre de sa campagne de stage, Covéa Finance recherche un stagiaire Gestionnaire RH Veille & Recrutement - d'une durée de 4 à 6 mois.

Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous participez aux travaux de veille technologique des métiers de la gestion d'actifs et vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement.

Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
• Réaliser une veille technologique des principaux acteurs de la gestion d'actifs et plus particulièrement des métiers du Front Office.
• Alimenter le référentiel de compétences en lien avec l'étude sur la veille technologique et automatiser les reportings.
• Participer à l'activité recrutement sur l'ensemble des profils cadres, non cadres, CDI, CDD, :
o Publier des annonces sur les jobboards,
o Trier et analyser les CV réceptionnés,
o Contacter les candidat(e)s, réaliser les entretiens téléphoniques,
o Organiser et suivre les entretiens avec le Chargé d'études RH et les managers,
o Participer aux formalités administratives d'embauche et à l'intégration des collaborateurs,
o Participer au suivi du budget recrutement et au reporting de l'activité.
Parallèlement, vous participerez à la vie du service RH (Réunion, présentation...) en apportant votre aide sur divers sujets. Vous découvrirez les métiers d'une société de gestion d'actifs ainsi que les méthodes utilisées pour gérer le recrutement et plus globalement la GPEC dans notre structure.

Profil souhaité
De formation Bac + 4 / Bac + 5 en RH, vous recherchez un stage complet et responsabilisant. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute et de l'analyse, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à mener plusieurs projets en parallèle. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), adaptable et vous appréciez le travail en équipe.
Des qualités de confidentialité, retenue et rigueur sont requises

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel et Power Point) et possédez, de préférence, une première expérience dans le domaine du Développement RH lors de stages en Entreprises ou Cabinets.
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