Tech Lead Java - Craftsman-(H/F) - Systèmes d'information La Defense Tech Lead Java - Craftsman-(H/F) - Systèmes  …

SOCIETE GENERALE
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
Competitive
SOCIETE GENERALE
à Paris, Île-de-France, France
CDI, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
Competitive
Tech Lead Java - Craftsman-(H/F) - Systèmes d'information La Defense
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un technical leader talentueux pour rejoindre nos équipes. Votre mission sera composée de deux parties distinctes.

Tout d'abord vous serez en charge du développement de la plateforme (50% du temps) qui implique notamment les taches suivantes :
  • Livrer régulièrement des fonctionnalités ayant de la valeur métier en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe.
  • Mettre en œuvre les pratiques DDD, TDD, BDD
  • Renforcer le travail en équipe (dev - prod) et les méthodes de travail agiles.
  • Pratiquer la revue de code intra équipe et cross équipe.
  • Partager ses connaissance au travers de :
    • L'animation d'ateliers : Coding Dojo, BBL, KATA
    • La documentation de ses connaissances : Documents Word, PPT, SGithub
  • Contribuer à l'élaboration des solutions d'implémentation des fonctionnalités :
    • Participation au SDP
    • Revue d'architecture.
  • Communiquer sur les solutions techniques mises en œuvre en les vulgarisant afin de se faire comprendre de tous (Managers, Client, Utilisateurs)
  • Travailler en autonomie :
    • S'auto organiser sur ses taches courantes
    • Trouver l'information nécessaire sans assistance
    • Ne pas faire appel systématiquement à ses collègues
  • S'assurer que ses développements :
    • Fonctionnent dans tous les environnements
    • Respectent les critères d'acceptance fonctionnel
    • Respectent les critères du monitoring (Ex : log)
    • Respectent les normes et standards de qualité édictés sur le périmètre
  • S'assurer que la production fonctionne tout le temps et participe de façon prioritaire à la résolution des incidents et problèmes de production.
  • S'assurer que les « builds buildent » et met en œuvre les actions permettant de revenir à un état stable
  • S'assurer de comprendre le besoin utilisateur et y répondre
  • Analyser les erreurs et participer à l'amélioration continue (sur la technique, l'organisation de l'équipe et les processus)
  • Participer activement aux mises en production.
  • Participer aux estimations
  • Faire de la veille technologique et s'intéresser aux nouvelles pratiques émergentes
  • Maintenir les outils développés en interne (Ex : mis à jour des librairies)

Vous devrez également assurer le rôle de leader technique qui consiste à :

  • « Coacher et accompagner l'équipe de développement dans la transformation des pratiques »
  • Aider au quotidien les développeurs sur leurs problèmes techniques
  • Assister le Proxy Product Owner dans le découpage technique.
  • S'assurer / Challenger les choix techniques pour qu'ils soient en adéquation avec :
    • Le besoin du client
    • Les Normes et standards des équipes d'architectures
    • L'innovation et les principes de la transformation digitale de la banque
    • La sécurité du système d'information
  • Etre le référent des pratiques agiles & Continuous Delivery et accompagner les développeurs dans la mise en œuvre :
    • DDD, TDD, BDD
    • Amélioration Continue
    • Infra as code
    • Organisation et mis en œuvre des actions transverses techniques
    • Gestion des chapters techniques.
  • Organiser et participer aux réunions transverses techniques afin d'assurer la cohérence entre les équipes du périmètre
  • Remonter les alertes de l'équipe / Etre un relai de l'équipe de développement auprès du team leader.
  • Contribuer aux livrables projets (aspects sécurité, architecture, estimation, etc)
  • Participer avec l'équipe au recrutement des nouveaux développeurs
  • S'assurer de la bonne documentation technique des applications et, si besoin, remonter les actions dans la liste des actions transverses techniques pour les faire prioriser.
  • Mettre en place, suivre, participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants.
L'environnement technique dans lequel vous évoluerez est composé des technologies suivantes :
Angular5, CSS, HTML, Javascript, Java 8, J2EE
  • Lunix, Windows, shell, IntelliJ, Powershell
  • Oracle, PostGre, Elastic Search, RabbitMQ, Axon, CQRS


Et si c'était vous ?

  • Vous avez au moins 5 années d'expériences et vous êtes expert en Java ou en Angular (une expérience sur les deux langages est un plus)
  • Vous maitrisez les méthodologies Agile avec une expérience significative dans le domaine
  • Vous êtes dynamique et ouvert
  • Vous possédez un fort esprit d'équipe et de coopération
  • Vous avez la capacité d'adapter votre communication à votre audience
  • Vous faites preuve de leadership et savez être à l'écoute de vos collaborateurs.


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 19000J4Q
Entité: SG CIB
Date de début: Immédiat
Date de publication: 12/03/2020

Postuler

Partager

Tech Lead Java - Craftsman-(H/F)
C.D.I | La Defense | Systèmes d'information

SOCIETE GENERALE logo
Close
Loading...