Juriste contentieux corporate (F/H) Juriste contentieux corporate (F/H) …

BPCE
à Puteaux, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 28 juil. 21
Negotiable
BPCE
à Puteaux, Île-de-France
CDI, Plein-temps
Dernière candidature, 28 juil. 21
Negotiable
L'équipe juridique & contentieux corporate , au sein du Secrétariat Général de CEGC, a en charge la prévention du risque juridique et la maîtrise du risque juridique.

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions, filiale du Groupe BPCE, est la société spécialiste multi-métier de l'assurance-caution et de la garantie financière.

La Compagnie propose ses offres sous les marques Saccef, Cegi et Socamab pour sécuriser les financements de projets des particuliers et des entreprises et répondre aux obligations légales des professions réglementées. L'immobilier est la dominante de la gamme de ses offres : cautions de prêts à l'habitat, garanties financières d'achèvement, garanties loi Hoguet, cautions de marché aux artisans et aux entreprises, etc…

Poste et missions

L'équipe juridique & contentieux corporate , au sein du Secrétariat Général de CEGC, a en charge la prévention du risque juridique et la maîtrise du risque juridique via :

  • le conseil toutes clientèles,
  • la gestion des sinistres et contentieux sur le périmètre corporate (Construction de Maisons Individuelles), Promotion immobilière, Entreprises (cautions de marchés notamment) et Administrateurs de biens immobiliers.

Le département recherche un-e juriste contentieux pour accompagner le développement de l'activité contentieuse.

Rattaché-e au juridique & contentieux corporate, vous gèrerez les dossiers contentieux, depuis la mise en jeu des garanties octroyées, jusqu'au recouvrement auprès des débiteurs garantis des sommes versées. Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

  • Prise en charge et gestion d'un portefeuille de sinistres et contentieux sur les activités liées aux garanties délivrées à la clientèle CMI, PI, ADB AI, et Entreprises :
    • Gestion des appels en paiement et analyse des pièces justificatives
    • Gestion des contentieux (assignations), définition de la stratégie de gestion du dossier, avec le cas échéant les avocats et validation avec le management
    • Proposition du provisionnement adapté (dépenses en principal et frais et recours)
    • Règlement aux bénéficiaires garanties
    • Exercice des recours
    • Gestion et suivi de la relation avec les avocats et experts (saisine, suivi)
    • Rédaction de notes sur les sinistres
    • Présentation en comité contentieux et provisionnement de certains contentieux
  • Traitement des réclamations des bénéficiaires des garanties
  • Participation aux revues de portefeuilles et complétude des reportings sur les sinistres et contentieux en gestion
  • Travail en liaison avec les équipes du front qui sont en lien avec les clients, et avec les équipes en charge des risques
  • Plus ponctuellement :
    • Conseil juridique aux opérationnels sur le périmètre corporate : notamment réponses aux questions juridiques des clients internes et des bénéficiaires des garanties, revue des contrats et actes d'engagements et sûretés spécifiques et assistance dans le cadre de procédures de prévention des difficultés des entreprises ;
    • Contribution à la veille juridique : suivi et analyse d'impact de l'évolution de la réglementation sur les activités du périmètre corporate, éventuellement participation aux travaux de place et groupes de travail ;
    • Contribution aux projets transverses de la société (ex : projets SI, nouveaux produits).

Doté-e de :

  • Fortes capacités d'analyse, de recherches juridiques et d'identification des risques, sens des responsabilités
  • Qualités rédactionnelles (notes juridiques) et de synthèse : vous savez expliquer clairement des sujets complexes, en vous adaptant à votre interlocuteur et vous avez une capacité à argumenter et à convaincre
  • Sens de l'organisation et du respect des délais
  • Très bon relationnel (relations avocats, experts)
  • Esprit d'équipe

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-se et réactif. Vous avez le sens du client et la capacité à proposer des solutions.

Votre parcours vous a permis de développer les compétences métiers / techniques en matière :

  • d'expertise juridique : droit des sociétés, des contrats, des sûretés, des procédures collectives et de l'immobilier ;
  • d'identification des situations de crise ou génératrices de risque.

De formation supérieure en droit des affaires ou droit privé, idéalement titulaire du Capa, vous avez :

  • au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats de préférence en droit bancaire, assuranciel, immobilier ou droit de la construction, ou au moins 7 ans d'expérience au sein d'une direction juridique

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