Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Analyste Concepteur Développeur Delphi.

Vous souhaitez intervenir sur une application métier stratégique et contribuer à son évolution ainsi qu'à sa migration vers une nouvelle solution ? Rejoignez nos équipes pour participer à des projets de maintenance, d'évolution et de modernisation d'un système d'information.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

· Assurer la maintenance corrective et évolutive (TMA) d'une application métier développée en Delphi

· Réaliser les analyses fonctionnelles et la conception technique des évolutions

· Développer, tester et intégrer les nouvelles fonctionnalités

· Participer à la migration progressive de l'application vers une nouvelle solution

· Garantir la qualité, la performance et la pérennité des développements

· Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin d'assurer la bonne compréhension des besoins et leur mise en œuvre

VOTRE PROFIL

Issu·e d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement d'applications, avec une solide expertise sur Delphi.

Vous êtes reconnu·e pour :

· Votre maîtrise du développement Delphi et des architectures applicatives.

· Votre capacité à réaliser des analyses fonctionnelles et de la conception technique.

· Votre autonomie dans la prise en charge des activités de maintenance et d'évolution applicative.

· Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la qualité.

· Votre aisance à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.

Une expérience de migration ou de modernisation d'applications métiers constitue un véritable atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.