Responsable Administratif et Financier H/F Responsable Administratif et Financier H/F …

Michael Page
à Valence, Rhône-Alpes, France
CDI, Plein-temps
Soyez parmi les premiers à postuler
A définir
Michael Page
à Valence, Rhône-Alpes, France
CDI, Plein-temps
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A définir
Responsable Administratif et Financier H/F
Descriptif de la societé :

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.
Rattaché à la Direction Générale en tant que Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur tous les aspects de la gestion financière, comptable, sociale et fiscale de l'entreprise et élaborez la politique RH.

Description du poste :

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur tous les aspects de la gestion financière, comptable, sociale et fiscale de l'entreprise et élaborez la politique RH. Vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations comptables et financières de la société (hypermarché de 4500 m2 et 2 établissements Drive).
Vos missions :
• Superviser la production comptable et fiscale, garantir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant au respect des règles fiscales,
• Mettre en place les outils de reporting de gestion recommandée par la centrale,
• Piloter l'ensemble des Services Administratifs, Comptable, Commercial et RH,
• Être en contact avec les administrations fiscales et être le garant du respect des échéances légales (TVA, DSN),
• Suivre l'évolution de la trésorerie et assurer les relations avec les tiers (cabinet d'expertise comptable, banques…),
• Participer activement à la définition et amélioration de la politique RH,
• Assurer le lien avec les fournisseurs et clients pour toute question d'ordre administratif,
• Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales et être force de proposition de l'évolution de la norme sociale interne.

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum de type ESC ou universitaire complétée par un diplôme comptable de type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur de la grande distribution intégrant une dimension managériale serait un plus.
Votre polyvalence, autonomie et capacité opérationnelle feront la différence.

Conditions et Avantages

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