Contrôleur Permanent 2ème niveau en Direction Financière H/F

  • Negotiable
  • Vanves, Île-de-France, France
  • CDI, Plein-temps
  • La Banque Postale
  • 10 déc. 18

Contrôleur Permanent de deuxième niveau à la Direction Financière H/F - CDI - 75 Paris

Raison d'être

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance. Elle est aussi attentive à ses collaborateurs en leur proposant des parcours diversifiés et en investissant dans leur formation tout au long de leurs parcours professionnel. Au sein de la Direction Financière (DFI) de la Banque Postale (LBP), la Responsable Contrôle Permanent - Risk Manager Délégué et PMO est en charge du contrôle permanent de deuxième niveau sur les 9 directions de la DFI que sont la :
  • Direction du Contrôle de Gestion,
  • Direction des Comptabilités,
  • Direction Fiscale,
  • Direction de la Gestion du Bilan et des Relations au Superviseur,
  • Direction des Achats,
  • Direction de l'Immobilier,
  • Direction du Data Management.

Souhaitant un appui dans la poursuite des travaux de conception du plan de contrôle permanent de deuxième niveau de la Direction Financière et dans la réalisation de ces contrôles, nous recrutons un(e) Contrôleur Permanent H/F de deuxième niveau.






Activités

En constante interaction avec la Direction du Contrôle Permanent (DCP) d'une part et la Direction Financière (DFI) d'autre part, vous contribuerez au renforcement du dispositif de contrôle permanent de La Banque Postale. A ce titre, vous interviendrez dans :

  • La construction du plan de contrôle permanent de second niveau de la DFI avec :
    • la conception des contrôles permanents de deuxième niveau en fonction de la criticité des risques identifiés dans la cartographie des risques opérationnels de la DFI (obligatoires pour les risques critiques et majeurs et au besoin pour les risques modérés et mineurs) ;
    • la propososition des contrôles selon le niveau de maturité des directions en matière de contrôle permanent de premier niveau (contrôles hiérarchiques, autocontrôles, contrôles croisés entre collaborateurs, contrôles automatisés) : vérification de la réalité des contrôles de premier niveau (effectivité), vérification de la fiabilité des contrôles de premier niveau, …
    • l'identification, pour chaque contrôle de deuxième niveau, des points à contrôler, les dossiers / opérations / période à contrôler ;
  • La réalisation des contrôles permanents de second niveau avec :
    • l'exécution du plan de contrôle permanent de second niveau ;
    • le partager des résultats des contrôles avec les Responsables et Directeurs de la DFI ;
    • l'accompagnement des Responsables / Directeurs de la DFI dans la formulation de plans d'action pour corriger les anomalies constatées et améliorer les processus ;
    • la rédaction d'un rapport de contrôle pour résumer les résultats du contrôle de manière objective, synthétique, étayée par une piste d'audit claire et fiable et pour rappeler les plans d'action partagées avec les responsables / Directeurs de la DFI.
  • L'intégration du plan de contrôle DFI dans COPIN ;
  • La relation fonctionnelle avec la DCP ;
  • La collaboration dans l'activité projet de la DFI ;
  • La continuité d'activité sur le volet risk management en assurant le back-up du chargé de risque rattaché à la Responsable Contrôle Permanent-Risk Manager Délégué et PMO, en cas d'absence de ce dernier, sur les fonctions suivantes de collecte des incidents de risque opérationnel et de suivi des plans d'action IG.

Compétences attendues

De formation supérieure (bac +4/5) spécialisée en Banque / Finance, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience dont une expérience réussie dans les métiers de l'audit, du contrôle permanent ou du contrôle comptable.

Compétences métiers requises :

  • Connaissance des techniques de contrôle
  • Connaissance de l'environnement bancaire souhaité
  • Comptabilité bancaire

Compétences comportementales requises :

  • Capacité d'analyse et rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Adaptabilité