Contrôler de gestion H/F
VITROLLES
Vos êtes Contrôler de gestion H/F o vos sohaitez ledevenir !
CDI - Temps plein - Statt Cadre
Rémnération selon votre expérience et vos compétences : FORCHETTE DE 35k à 45k brts annels (hors avantages Scalian)
Qel sera votre rôle ?
Le diagnostic des écarts entre le réel et le prév Assrer la traçabilité de l'information Proposer ne vision fiable et cohérente sr le pilotage efficient des coûts Accompagner les contribters indstriels sr la mise à jor des dépenses projet Animer les rénions de sivi des coûts, d'élaboration et de réévalation annelle des bdgets Harmoniser les bonnes pratiqes de gestion des coûts Partager de novelles idées por rendre les otils pls performants Ce qe cette expérience va vos apporter Scalian vos apportera ne expertise solide en contrôle de gestion Vos développerez des compétences Vos arez l'occasion de travailler dans n environnement dynamiqe et collaboratif Ce qe nos recherchons chez vos Formation bac+5 en contrôle de gestion Expérience réssie de minimm 5ans Réactif, atonome, force de proposition, esprit d'analyse Capacité a travailler en éqipe Connaissance d secter indstriel Très bon nivea sr Excel o SAP Bon nivea en anglais Porqoi feriez-vos le grand sat ? Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...) Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances) Berceax en crèches inter-entreprises Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese : Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe) Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF) Postes overts ax personnes en sitation de Handicap Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place Scalian c'est assi : ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent ! Qelles seront les prochaines étapes ? Je sis Carla, Talent Acqisition Officer chez Scalian. Si votre CV estreten, je vos contacte por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes. Nos déterminons ensemble si ceposte est en adéqation avec vos compétences et srtot,avec vos attentes. L'échange est positif ? Nosconvenons d'n entretiende 1h (en présentiel o en visio)avec n Bsiness Manager. Cet échange permet de revenir en détail sr vos compétences,vos attentes,de vosprésenter le poste pls en détail, et d'évoqerd'atres opportnités. Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqede 1h (en présentiel o en visio)avec n collaborater Scalian, o directement avec le client, afin de valider l'adéqationde vos compétences avec le poste. Enfin, nos vos présentons notre propositiond'embache.
Notreprocesss de recrtement dre entre 15 et 3 jors 
