Teamleider Accounting (32-40) - DAS

  • Negotiable
  • Amsterdam, Hollande-Septentrionale, Pays-Bas
  • CDI, Plein-temps
  • Michael Page
  • 12 janv. 18 2018-01-12

Loop jij warm voor werken met cijfers, ben je analytisch sterk, mensgericht en zeer goed op de hoogte van de wijzigingen in de regelgeving (RJ) en vind je het leuk je met complexe vraagstukken bezig te houden? Lees dan snel verder!

DAS maakt het recht toegankelijk voor iedereen. Al ruim 50 jaar helpen we particulieren, bedrijven en overheden bij juridische conflicten. Daarnaast bieden we bedrijven en overheden financiële oplossingen op het terrein van creditmanagement, incasso en factoring. We werken daarbij vanuit verschillende merken.

Accounting wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam. Dit is dan ook je vaste standplaats waar het team accounting Regular samen met de afdeling Accounting Special de Accounting afdeling vormt. Accounting Regular wordt aangestuurd door een teamleider en bestaat uit 15 collega's. Accounting Special bestaat uit 3 collega's en een teamleider. De afdeling voert de administratie van diverse entiteiten uit de groep en is naast een juiste, tijdige en
volledige administratie verantwoordelijk voor het jaarafsluitingsproces.

Omschrijving

Loop jij warm voor werken met cijfers, ben je analytisch sterk, mensgericht en zeer goed op de hoogte van de wijzigingen in de regelgeving (RJ) en vind je het leuk je met complexe vraagstukken bezig te houden? Lees dan snel verder!

Als Teamleider Accounting Special ben je verantwoordelijk voor de verwerking en documentatie van financiële mutaties met een hogere mate van complexiteit en een niet-routinematig karakter ten behoeve van de maand- en jaarafsluitingen, zoals bij voorbeeld onderhanden werk en belastingen. Je bent verantwoordelijk voor de juiste toepassing van wet en regelgeving in de cijfers. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het jaarrekening proces. De cijfers worden vervolgens gerapporteerd aan de afdeling Reporting, waarna Control hier een verdere analyse op uit voert en het management adviseert. Het team Accounting Special legt verantwoording af
aan de Manager Accounting en is verantwoordelijk voor:


* Zorgdragen voor juiste, tijdige en volledig verwerking van onderhanden werk, aan- en verkooptransacties van beleggingen, mutaties in de technische en niet-technische voorzieningen en van de fiscale positie alsmede de documentatie hiervan in de vorm van balansdossiers
* Het (mede) opstellen, implementeren en onderhouden van het DAS Accounting Manual;
* Bewaking compliance met wet- en regelgeving op het gebied van financiële verslaggeving en signaleren van relevante wijzigingen hieromtrent
* Eindverantwoordelijk voor het periodiek opstellen van audit-proof balansdossiers in samenwerking met de collega's van Accounting Regulier dan wel de lokale administraties
* Jaarwerkproces
* Beoordelen en uitvoeren fiscale werkzaamheden
* Gevraagd en ongevraagd adviseren van collega's van andere afdelingen binnen Finance omtrent de impact op de boekhouding en verslaggeving van relevante vraagstukken zoals reorganisaties, acquisities en dergelijke;
* Aandragen en in samenwerking met functioneel beheerder doorvoeren van verbeteringen in de inrichting van de financiële administratie.

Profiel van kandidaat

* Enthousiaste, leergierige houding, gedrevenheid en professioneel kritische instelling
* Verantwoordelijkheidsgevoel, teamspirit en een hands-on mentaliteit
* Minimaal WO opleidingsniveau, aangevuld met een accountantsopleiding.
* Een specialistische rol bij projecten gericht op integratie, nieuwe regelgeving en
complexe transacties.
* Minimaal 5 jaren werkervaring in een soortgelijke functie
* Je hebt kennis van MS Office, gevorderd in Excel
* Goed ontwikkelde schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

Aanbod

* Een professionele werkomgeving met een informele sfeer en collegialiteit
* Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en om samen te werken met professionele en deskundige collega's die samen met jou het verschil willen maken.
* Een marktconform salaris op basis van 38 uur met 25 vakantiedagen
* Dertiende maand
* Collectieve verzekeringen voor zorg en inkomen
* Pensioenregeling
* De mogelijkheid om (begeleid) te sporten op kantoor