Chapter Lead Finance Information Manager

  • Competitive
  • Le Helder, Hollande-Septentrionale, Pays-Bas Le Helder Hollande-Septentrionale NL
  • CDI, Plein-temps
  • ING
  • 23 juin 18 2018-06-23

Chapter Lead Finance Information Manager

ING is op zoek naar een gedreven
Chapter Lead Finance Information Management
Voor de Finance Afdeling van ING Nederland.

Jouw rol
Als Chapter Lead Finance Information Management heb je de leiding over een squad van 10 tot 12 Informatie Managers. In deze rol werk jij mee met de Finance Informatie Managers in een Agile omgeving en zorg jij actief voor stapsgewijze verbeteringen in de werkwijze.
De Informatie Managers zijn verantwoordelijk voor uitvoering van changes en verander-projecten in het Finance domein van ING Nederland. Hierbij sturen zij Business Analisten aan bij de uitvoering van impact analyses en het opstellen van specificaties en acceptatie-criteria voor de ontwikkelaars. Daarna begeleiden zij de bouw, testen en implementatie bij gebruikers.
Zo zijn Informatie Managers bij Finance medeverantwoordelijk voor dat veranderingen in ING bankproducten en -systemen goed en op tijd zijn vertaald en doorgevoerd in de datawarehouses en rapportages van Finance. Tevens zorgen zij voor juiste verslaglegging en tijdige oplevering van verplichte ING rapportages naar toezichthouders (m.n. DNB en ECB). Hierdoor dragen zij direct bij aan het behoud van de bankvergunning voor de ING. Daarnaast begeleiden Informatie Managers veranderingen in (interne) stuurrapportages en advisering voor de Directie en de commerciële organisatie. Hiermee ondersteunen zij het commerciële succes van ING.

Jouw werkomgeving
Finance Informatie Managers spelen ook een rol in het belangrijke in zowel Finance TOM als het strategische UNITE programma, waarin ING Nederland en België hun samenwerking intensiveren, producten harmoniseren en platforms integreren.
Al deze wijzigingen en initiatieven maken Finance tot een dynamische en veelzijdige omgeving met veel changes, waarbij ook nadrukkelijk de toenemende vraag (naar meer granulaire data) vanuit toezichthouders en organisatie wordt beantwoord.

Binnen ING Nederland wordt gewerkt volgens Agile-principes in zelf-organiserende multidisciplinaire teams. In een Agile-omgeving zijn er minder vaste kaders. Flexibiliteit tonen, initiatief nemen, samenwerken en actief een positieve dialoog aangaan met anderen zijn belangrijke aspecten in deze manier van werken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden
Ontwikkeling van Chapter/Chapterleden

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en evaluatie van Informatie Managers, individueel en als geheel. Je doet dit mede op basis van input van relevante stakeholders. Hierbij signaleer je top-performers, geeft frequent feedback en acteert vroegtijdig op under-performance.
  • Je overlegt met het Finance Management over voortgang in de ontwikkeling van de Informatie Managers, individueel en als geheel, en stuurt hier op bij.
High perfoming squad creëren
  • Je zorgt voor het continue verder ontwikkelen van de Informatie Management expertise van jouw medewerkers en jezelf. Hiertoe onderhoud en verbeter je de bestaande cultuur van continue kennisuitwisseling en samenwerking.
  • Je draagt zorg voor afstemming en standaarden binnen het eigen expertisegebied met verwante afdelingen (dus Finance overstijgend).
  • Je bepaalt in overleg met het Finance Management de ontwikkeling en bezetting van de afdeling en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.
  • Je creëert een high performing team van zelfsturende en goed samenwerkende Informatie Managers.
Senior
  • Als senior lever je in een groot deel van je tijd een belangrijke bijdrage aan het realiseren van changes. Hierbij vertegenwoordig jij Finance in verandertrajecten; dat kan plaatsvinden in afstemming met opdrachtgevers en stakeholders binnen de gehele bank.
  • Vanwege jouw ervaring in een internationale omgeving werk je succesvol aan het verder verbeteren van de relatie met onze ontwikkelaars en operations medewerkers. Dit zijn o.a. Engelssprekende Indiërs van een extern bedrijf, deels in een Offshore situatie.

Wie ben jij?
Gevraagde kennis en ervaring
  • Management ervaring in een agile omgeving met sterke people management skills
Ervaring als change en project manager in een datawarehouse
  • omgeving van een bank en/of Finance omgeving
  • Gedegen kennis en ervaring met IT en grote databases
  • Uitgebreide kennis en ervaring in Agile werken in scrum teams en zo mogelijk in transformatie naar Agile (meerdere omgevingen, meerdere jaren)
  • Analytisch zeer sterk met scherp oog voor detail, maar tevens in staat het geheel te overzien
  • Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatie in zowel Nederlands en Engels
  • Kennis van bancaire producten, accounting en boekhoudkundige verbanden is een pré

Gedrag en competenties
  • Inspirerend op basis van je persoonlijk leiderschap; verbindend met open heldere communicatie
  • Proactief, initiatief nemend, gedisciplineerd, energievol en zelf organiserend
  • Nieuwsgierig, kritisch onderzoekend, pragmatisch en resultaatgericht
  • Scherp oog op (data) kwaliteit en intrinsieke motivatie om zaken naar een hoger level te brengen
  • Je vraagt actief om feedback, maar je geeft zelf ook constructieve feedback

Arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekend salaris en goede secundaire voorwaarden.
  • Functieschaal 12
  • 36-urige werkweek.
  • Standplaats is Amsterdam

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan 'online'. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatie. Voor additionele informatie over de setting of functie kun je contact opnemen met Kamila Falana ( kamila.falana@ing.com )